不为员工购买意外险可以吗-保险名人堂

公司不给员工买意外险，公司算不算违法

网友分享： 所以公司不购买意外险并不违反先行法律规定。但是如果在工作中发生的人身损害，公司未缴纳工伤保险的，由公司承担赔偿责任。已经购买工伤保险的，根据。

网友分享： 社保是不包括意外险的!意外险不是必须要为员工购买的，一般在签劳动合同的时候有说明!社会保险缴纳费用计算方法社保交纳多少是根据当地去年社平工资。

网友分享：其实这个问题不应该这样问，因为公司给员工缴纳社保本来就是应尽的责任，而意外险只是社保当中的一部分，所。

网友分享：意外保险不是每个公司必须给员工买的。工伤保险是国家强制单位必需的。意外保险赔偿也低，工伤保险才有保障

团体意外险是本质为意外保险，由于为多人购买，所以又叫团险。一般为企业当做员工福利为员工购买，保障责任一般为，意外身故，意外医疗，职业病，工伤补偿。

网友分享：你好!劳动法种规定的单位要给员工购买五险，其中的五险是指是养老、医疗、工伤、失业、生育。社保是不包括意外险的!意外险不是必须要为员工购买的，一般在签劳。

网友分享： 根据法律规定，单位必须给职工上的是社会保险，职工人身意外险属于商业保险，公司没有必须为职工购买的法定义务。《工伤保险条例》第十五条(一)项规定。

网友分享： 从性质上说，工伤保险属于法定的社会保险，由劳动和社会保障部门管理，具有强制性，如果用人单位违反规定不为职工参加工伤保险，将承担一定的社会责任。

网友分享：你的意外是在工作中还是在工作时间外?如果是在工作中，很严重的话不能算意外，可以申报工伤的。单位不配合，直接找12333举报就可以了，她们接到电话会配合的。

网友分享： 意外保险不是每个公司必须给员工买的。工伤保险是国家强制单位必需的。意外保险赔偿也低，工伤保险才有保障。