五险是按照工资交还是-保险名人堂

公司缴纳五险一金是从工资里扣吗?

网友分享： 公司缴纳五险一金是从工资里扣的，但是只扣一部分。五险一金是由公司和员工共同缴纳的，而公司需要承担的保费缴纳部分相对来说会更多，比如某地区养老。

五险一金一个月交多少钱计算公式:五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例社会保险缴费基，它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均。

五险一金需要从工资里扣。企业为员工缴纳五险一金，缴纳金额是由公司和个人按照一定的比例共同承担的，个人缴纳部分由公司直接在员工的工资中扣除后代为缴纳。

五险一金一部分是从工作扣除，还有一部分由单位缴纳。五险一金也就是社保和公积金，员工入职后，企业单位需要为员工缴纳五险一金，并由员工和企业单位。

感谢邀请，更感谢楼主的提问。楼主你好，职工缴纳社保费用是按照本人实发工资呢，还是按照规定的工资呢?职工缴纳的社保费用是按照本人应发工资的总额来确定社。

感谢邀请，更感谢楼主的提问。楼主您好，我们已经实现了2019年社保的一个重大改革，也就是说我们的这个社保费用由税务部门开始征收，已经逐步在落地实施，并且。

社保缴费是按照社保基数来计算的，社保基数是上年度该职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数有上限和下限之分，具。

在面试中，当到谈工资环节，代表着你只要工资双方达成一致，就基本上会被录用了，但往往也有很多人，在谈工资上失利，最后和工作失之交臂。五险一金是员工薪酬福… ”这不是。

社保缴纳是按照实发工资来缴纳吗?不是按照实发工资来缴纳，而是按照应发工资来缴纳。目前我们的工资分为应发工资和实发工资。应发工资是税前的工资，这个工资… 社保缴。

一些人认为，给员工缴纳的社保实际上都是员工工资的一部分，这样的认识确实有些偏颇。法律的规定按照《劳动法》的有关规定，用人单位和职工必须参加社会保险。… 一:单。