企业为员工缴纳五险是国家强制性规定的吗?
企业为职工缴纳社会保险是强制性的。社会保险属于强制性保险。所谓强制性是指国家通过立法强制实施，劳动者个人和所在单位都必须依照法律的规定参加。社会保险。
五险一金是强制性的吗?还是其中哪部分是强制性的?如果公司不
网友分享： 五险是劳动法强制要求的，任何企业都要给员工缴纳五险。“五险”包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。“一金”是公积金，公积金。
您好，企业缴纳五险是国家强制性规定的吗?
网友分享： 五险是劳动法强制要求的，任何企业都要给员工缴纳五险。“五险”包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。“一金”是公积金，公积金。
公司强制所有员工，购买五险一金，这合法规吗?
当然合法了，买五险一金对自己和公司都有保障的，公司提供条件，如果员工有什么工商事故都可以找保险公司，如果公司不给他们买，你自己没有基本保障，公司如果不… 所以，单位。
五险一金是强制缴纳的么
网友分享： 五险一金不是同一个概念: 五险属于社会保险，即养老、医疗、失业、工伤和生育保险，属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参。
五险一金是国家强制交的吗，是从什么时候开?
不给一金是合法的，因为一般只有事业，机关单位。还有一些大型的企业，好的企业，他都会给你五险一金，但是一般，差的企业或者是小型的小规模的个体老板的企业，…
请教用人单位为员工缴纳社保是否为强制性?国家有什么这方面
网友分享： 养老保险属于社保中的一种，社保是法定的，强制的。单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定:1、用人单位不办理社会。
新劳动法强制规定了五险一金吗?
我以前在的行政单位，合同工，工资4000，五险一金个人部分2000，鬼知道单位怎么给算的。另外五险是国家强制的，一金可以选择不买，正规公司都会强制购买五险，如…
在单位上班，公司强制性交五险，而又要个人全额承担，合法吗?
公司要求员工自己出钱买五险一金是不合法。法律规定社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳。属于个人应当缴纳的部分，由用人单位在职工工资中代扣。
公司强制性要求员工缴纳社保合法吗
对于您提出的问题，我的解答是， 你好，劳动法是我专业方向之一，很高兴回答你的问题，单位强制要求员工缴纳医疗保险一方面是劳动法相关法律对单位的一。
