请问下产假期间五险一金的缴费全部由个人承担吗?有没有相关
根据产前的工资为缴费基数，继续缴纳五险一金，个人负责部分在产假工资中代扣。 根据国务院《女职工劳动保护规定》以及劳动部，《关于女职工生育待遇。
产假期间的五险一金由谁来缴纳，
根据产前的工资为缴费基数，继续为你缴纳五险一金，个人负责部分在产假工资中代扣第一种是由女职工所在单位负责生育女职工的产假工资和生育医疗费，根。
产假期间五险一金应由哪个单位承担
根据产前的工资为缴费基数，继续缴纳五险一金，个人负责部分在产假工资中代扣。根据国务院《女职工劳动保护规定》以及劳动部，《关于女职工生育待遇若。
孕妇产假期间的社保是公司交还是自己交
网友分享： 女职工产假期间社保应该由公司承担。1、根据《中华人民共和国劳动法》第二十九条:女职工在孕期、产期、哺乳期内的;用人单位不得解除劳动合同;产假。
女职工休产假，有生育津贴，产假期间五险一金是自己全部承担
网友分享： 女职工产假期间社保正常缴纳，按照比例双方共同承担，如果用人单位要求职工全额承担，职工可以到公司所在地劳动监察部门投诉反映，以下链接提供监察指。
产假期间的社保是如何缴纳的?
网友分享：根据上述规定，只要还是单位的职工，单位都必须要给职工缴纳社保，而女职工产假期间未提出离职的话，就依旧。
产假期间社保由公司承担还是个人承担?
网友分享：女职工产假期间社保应该由公司承担。1、根据《中华人民共和国劳动法》第二十九条:女职工在孕期、产期、哺乳期内的;用人单位不得解除劳动合同;产假期内的女职。
产假期间五险是公司交吗?
网友分享：根据产前的工资为缴费基数，继续为你缴纳五险一金，个人负责部分在产假工资中代扣第一种是由女职工所在单位负责生育女职工的产假工资和生育医疗费，根据国务院《。
产假期间的社保公积金谁交
网友分享： 员工产假期间的社保和公积金是需要按正常渠道进行缴纳的。单位和个人分别承担对应的部分，不用单位全额承担的。一般来说，单位都是提前通知员工过来。
产假期间五险是由谁承担
产假期间五险由用人单位和个人按照各自的比例承担。【法律依据】《社会保险法》第五十六条，职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴:(。
