公司员工可以不交五险一金吗
一、五险不交属于违法。单位在职工入职一个月内应该办理五险的参保手续。职工不愿意参保的，可以辞退。上市公司都必须给员工买五险一金。二、公积金。
现在厂里强调缴五险一金，到底要不要交，五险一金到底能不能用上?
网友分享：到底要不要交五险一金，我的回答是肯定的，必须交，一金交的越多越好。五险一金在以后肯定能用上，而且很有。
五险一金能不能不交一金?
网友分享：可以，但是断交会有影响。 1、养老保险在缴存中是可以中断的，只要累计缴满15年以上，就有资格享受养老福利。平时交的越多，老了之后领到的钱也就越多。 辞职后。
五险一金要不要交?不缴纳可以吗?
网友分享：五险一金中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“。
上班单位交五险可以不交吗
网友分享： 社会保险中工伤保险和生育保险，由单位承担费用，职工个人是不缴费的，社会保险，也就是通常人们所说的五险。
五险一金能不交吗
网友分享： 这个完全可以，，，一般公司也希望你不交，，，有的吧还会补贴你点，，，但是上规模而且正规的公司都是要交的
五险一金可以不交吗?
五险一金是国家强制要求缴纳的，是不能不交的。五险一金是国家为百姓谋福利，是社会保险的一种，包括养老险、医疗保险、失业险以及工伤和生育保险。五险一金。
在公司上班可以要求不交五险一金，多发工资吗?
网友分享：扣了五险一金，到手的工资少。 而五险一金缴不缴纳，貌似也看不出来有多大益处，又听说自己缴的还是小头，公司为员工缴纳的比例更大，就动了小心思: 能不能我不。
五险一金可以不交社保吗
网友分享： 用人单位不交社保的，劳动者可以向企业所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益，也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。
公司员工可以不购买五险一金吗
解答如下， 有些员工为了增加个人收入，向公司申请不缴交五险一金，公司也不能同意员工这个请求，因为社保是公司的一个法定义务，即使员工签名承诺出事。
