公司帮别人代社保有什么风险-保险名人堂

公司帮朋友代买社保有什么风险?

网友分享：法律风险，属于骗保行为。现如今代缴社保需谨慎，法律已经定性代缴社保是违法行为。社保一中断，跑腿跑半年。大家都知道社保中断是个大麻烦，很多优惠政策与社。

发生此类风险一般是非员工要求确认与用人单位之间存在劳动关系，员工通过提供社保缴纳记录或者社保缴费凭证等证据，从而证明劳动关系的事实存在。

网友分享：公司帮别人挂社保的，唯一问题是如果对方交不上社保的话，那么有可能就你得替他交。而且公司的那份你还得照常交。

网友分享：公司给个人代缴社保，对企业是有风险，对个人自己有好处，但是为了他的利益，还是拿不下情面，还是要代缴

网友分享： 这不是公司经营范围，不能为非员工代缴纳社保。供参考

网友分享： 按照我国劳动法、社会保险有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险和住房公积金。而所谓的“挂靠单位”与没有单位的个人之间。

网友分享： 第三，公司拿了钱不给缴费的风险挂靠单位缴纳社保，这笔钱还是要从公司账上出，所以公司都会提前收了钱，再去缴纳社保费，这本来是正常的操作流程，可万。

网友分享： 如果代办公司和客户以高基数来确定金额，实际上却以低基数来给客户缴纳，客户的权益就得不到保障，而且还会受到金钱损失。3、缴纳社会保险一个月后(次。

网友分享： 操作:1、采用保留人事档案关系方式，由其本人申请，公司再与其签订代购社保协议(曾咨询过人力资源保障局)，协议具体写明缴社保的方式、停保书面通知时。

网友分享： 单位代缴社保风险有政策风险，信誉风险，使用风险。《社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理。