公司不给员工交社保，五险一共要交1400元左右，员工自己交的
五险全部自己交是不是合适? 我认为短期是可以的。 尽管有很多不同的声音，比如社保应该由公司承担，公司不交违法，可以和公司打官司等等，但是，社会的实际情况… 楼主你好，。
我公司干了6年没有交社保能赔多少钱?
对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。依据《社会保险法》第八十四条规定:用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。
工作了20年的单位没给买社保和医保，现在可以要求单位追缴或
感谢邀请，更感谢楼主的提问。 楼主你好，如果你在工作单位工作了20年，并没有购买养老保险和医疗保险，那么这种情况要求单位追缴是比较困难的。 因为本身医疗保。
公司只给上五险不上一金，离职后可以要求赔偿吗?
而且这个住房公积金，实际上它并没有明确的写入到劳动合同法中，所以说它并不是属于法定的责任和义务，那么这种情况你去要求公司赔偿，很明显是不合适的，因为…
单位不给交养老保险怎么办?
网友分享： 养老保险只有在缴满15年的情况下，退休之后才能领取养老金，根据法律规定，单位应当为员工缴纳养老保险，如果单位不给交养老保险，可以协商要求单位进行。
单位没有缴纳社保，劳动者退休后养老保险待遇损失如何计算?
用人单位没有给员工办理社会保险，肯定会对劳动者的退休待遇造成影响。劳动者不能不重视起来。 一 用人单位在用工期间没有给员工缴纳社会保险，会使劳动者损失… 第一，用。
和工厂签订协议不买社保另补钱，被辞退可以要求补买社保吗?
和工厂签订协议不买社保另外补钱，被辞退可以要求补买社保吗?按照社保法的规定，用人单位为职工按时足额办理社会保险，是用人单位应尽的责任和义务，任何员工签。
单位没有给签劳动合同，不给缴五险可以获得什么经济补偿?
问题解析应当从三方面:未签劳动合同、未缴纳五险一金、辞退补偿金。 第一、未签订劳动合同，可请求双倍差额工资! 入职30天内企业可以不签劳动合同，但超过一个… 您在这。
入职时跟公司说好不交社保，但是是口头约定，现在想让公司赔
这个问题挺有一起，聊一聊个人观点。 第一，和公司说好不交社保。这句话可以有很多理解，我们假设这是基于双方信任的口头约定。 那么，在你做这个诉讼的时候，尽。
公司提出不为员工缴纳社保每月给予补贴，缴纳社保不补贴合法吗?
路人蚁:聊社保，侃商保，说财经，专业答疑，感谢关注 答:公司不给员工买社保，或者用少量现金补贴替代社保的行为都是不合适的，而且违规，员工要积极维护自己… 路人蚁:聊社保。
