企业一般给员工交五险一金还是交三险一金?为什么?
网友分享：楼主你好，根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，一般企业给员工购买社保都是要购买五险一金的，其中的这五种保险是法律强制规定必须为员工购买的，当然这个。
五险一金好，还是三险两金好?
网友分享：所以在单位参保，你所说的三险两金就是五险二金。 相对于五险一金，五险两金多了一个企业年金，所以当然是五险二金更好，因为拿了企业年金，相当于参加了两份养。
用人单位给入三险，也有入五险。到底是三险还是五险?
网友分享：三险: 是最基本的社会保险，包括:养老保险、医疗保险、失业保险。 五险: 是指社会基本保险，具有强制性(政府规定必须为职工投保)、福利性(单位和个人共同承担。
企业可以为员工缴纳三险吗，具体包括哪三险?
网友分享：企业不可以为员工缴纳三险， 目前企业需要缴纳的是五险一金，不可以只缴纳三险。 2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这。
入职是三险一金还是五险一金?
网友分享：不是这样的吧!员工与单位签订劳动合同，单位就必须为员工缴纳保险。三险和五险解释的是对的，但实际上不是，有的用人单位招聘的时候就说缴纳三险，其实就是养老。
公司必须有五险一金吗，为什么有的公司只有三险?
网友分享：公司必须有五险一金，缴纳三险的通常是没缴纳生育保险和工伤保险、这是由单位独立承担的，是违反法律的行为。 根据《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建。
现在单位必须交五险，为什么有的可以交三险?这个是有选择的吗?
网友分享：现在的劳动法和社会保险法等法律规定，单位必须为员工缴纳五险一金，五险中有三险即养老、医疗、失业，劳动者是需要交费的。另外两险生育、工伤劳动者不要交费。
公司交三险和个人有什么区别?
网友分享：甲是在职职工，单位为其缴纳的是五险，即养老、医疗、工伤、失业、生育，有人称单位给交三险。其实三险与五险是一样的，差异就在其中的失业与生育劳动者个人不缴。
公司入了三险后还交社保吗?
网友分享：为什么工作单位只缴纳三险，而不是缴纳五险一金呢?我们都知道在缴纳社保的过程中，那么基本上都是五险来同步缴纳，而且这五险也被统一称之为是社保。所以说并。
请问现在一般的公司给员工交的三险是指哪三险?
网友分享：三险是最基本的社会保险，包括:养老保险、医疗保险、失业保险。 三险属于社会保险，现在通常说的是”五险一金”，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，工伤。
