员工的五险包括意外险不?
网友分享： 劳动法种规定的单位要给员工购买五险，其中的五险是指是养老、医疗、工伤、失业、生育。社保是不包括意外险的!意外险不是必须要为员工购买的，一般在。
单位给我交着五险一金，其中包含意外保险吗?
工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧。
五险一金里面有意外险吗?
网友分享：五险一金只有医疗保险，没有意外险。社保的主要内容:养老保险:养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一。
五险中有意外伤害吗
网友分享： 1、社保的“五险”中没有意外伤害险，但有工伤保险。 2、上班途中遇到交通事故可申请工伤，按照工伤保险条例，“在上下班途中，受到 非本人主要责任 的。
公司的五险一金包括意外伤害保险吗?
网友分享： 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。“在职职工个人应。
我想请问，单位给交得五险是不是一定也交了意外伤害保险?发生事故时可以申请意外保险吗?
网友分享：单位给交的五险一般不保人身意外。 社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 《社会保险费申报缴纳管理规定》要求，。
企业单位保险包括意外险吗?
网友分享：一般企业为职工缴纳的是五险，包括养老、医疗、失业、生育以及工伤险，意外险一般都是根据需要，由企业或者个人购买，意外险不在五险范围内。
意外险是不是不在五险之内，单位给上一个月多少钱，以后有什么用
网友分享： 五险指的是养老保险，医疗保险，失业保险和工伤保险，生育保险。后两个个人无需缴纳，完全由单位承担。如果你的意外伤属于工伤，就能够报销。
意外保险属于五险吗?
意外保险当然不属于五险，我们常说的五险是指社会保险，具体包括社会医疗保险、社会养老保险、社会失业保险、社会工伤保险和社会生育保险。这五险是国家要求强制。
意外伤害保险属于社保范围吗?
网友分享： 不属于社保范围，社保也就是我们所说的五险，包括养老保险，医疗保险，工伤保险，生育险，失业险，并没有意外伤害险。
