五险一金需要从工资里扣吗?
五险一金需要从工资里扣。企业为员工缴纳五险一金，缴纳金额是由公司和个人按照一定的比例共同承担的，个人缴纳部分由公司直接在员工的工资中扣除后代为缴纳。
单位给员工发工资还要额外缴纳五险一金?为什么?单位有什么好处?
五险一金是指用人单位为劳动者缴纳的社保福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险及住房公积金，简称五险一金。 用人单位为员工缴纳五险一… 五险一。
公司缴纳五险一金是从工资里扣吗?
网友分享： 公司缴纳五险一金是从工资里扣的，但是只扣一部分。五险一金是由公司和员工共同缴纳的，而公司需要承担的保费缴纳部分相对来说会更多，比如某地区养老。
公司员工缴纳社保全部从员工工资里扣合理吗?
网友分享： 【法律意见】一般份社保是员工自己缴纳的，就是从工资里扣的。以五险一金为例:养老保险:单位每个月为你缴纳工资基数的21%，你自己缴纳工资基数的8%;。
工资含不含五险一金?
打个比方 一般3300的工资，缴纳五险一金660元(假设按20%比例缴纳，各地略有不同)，扣除五险一金后剩下2700元。由于应纳税额低于3500免征额，不缴纳个人所得税…
五险一金是从工资里扣吗?_五险一金是从工资里扣吗_保险问答-
网友分享： 五险一金一部分是从工作扣除，还有一部分由单位缴纳。五险一金也就是社保和公积金，员工入职后，企业单位需要为员工缴纳五险一金，并由员工和企业单位。
公司开的底薪有没有扣除五险一金
网友分享： 企业说的月薪是没有扣除五险一金的，属于应发工资，扣除之后叫做实发工资。 社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员。
经常有人说每个月工资多少多少，是加上五险一金吗?还是净到手的?
一般来说都是指的是税前的工资。 在找工作时，这是一个很重要的问题，一定当年问清楚，工资是否包含了五险一金。一般来说，大部分企业告知你的是税前的工资，有… 在找工作。
基本工资是不是扣掉五险一金的工资?
基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。基本工资不包括五险一金，五险一。
社保是从工资里扣了交吗?
肯定啊，一般份社保是员工自己缴纳的，就是从工资里扣的。以五险一金为例:养老保险:单位每个月为你缴纳工资基数的21%，你自己缴纳工资基数的8%;医疗保险:单位每。
