8000交多少五险一金-保险名人堂

工资8000元交多少五险一金和住房公积金

关于这个问题，我的解答如下，工资4000五险一金扣600元.按实际收入投保4000元工资，缴费总额是1200元，个人约负担400元。如果单位按规定缴纳公积金，公。

首先要确定缴费基数，社保个人承担缴费基数的11%。公积金个人承担缴费基数的10-12%。可以自己算一下。首先要确定缴费基数，社保个人承担缴费基数的11%。公积金。

税前工资是不包括公司缴纳的五险一金的，它一般只包括个人承担的社保三百左右税前工资3000，五险一金的扣缴的缴费基数可以是以实发工资为基数，也可。

工资8000社保大约交5000左右，单位应该承担3500左右。《社会保险法》及《社会保险条例》规定，社保缴费是由单位和个人共同完成的，一般由用人单位从职工工资中。

公司需承担: 8000*(20%+9%+1%+1%+0.8%+12%)+63.02=3583.02元，(其中:养老20%，医疗9%，大额医疗1%，失业1%，生育0.8%，公积金12%，工伤保险是固定金额63.02… 公司。

应发工资8000元，个人所得税=【(8000——五险一金1280——3500免征额)X适用税率10%——105速算扣除率】=217元，扣除应缴五险一金约1280元，实发6503元。工资个。

网友分享： 说到社保大家肯定都不陌生，它从根本上来说是一种国家福利。目的是使劳动者因年老、患病、伤残、失业、生育等原因失去生活来源时能够从社会(国家)获。