平安的底薪是多少
网友分享： 每个分区都只是平安的销售营业部，都不是平安的正式员工，只是拿业绩的代理人。 低薪由销售营业部负责人(也是代理人)定夺。 只是平安总部为了防止市。
平安保险公司到底有没有底薪?
一、平安保险的底薪是跟着业务提成走的，有业绩就底薪+提成一起发，没有就都不发。二、 对于新人也有最初的学习津贴，在 培训班学习 期间就开始算了，入职第一个。
平安新人底薪怎么?平安新人底薪怎么领?
平安新人提供有责任制底薪，简单说你要有客户买保险了，且佣金超过1000以上，如果您是25岁以上，提供1年的训练津贴也就是底薪，且每月必须有新单子，25岁下只有3。
平安保险公司的底薪一般是多少钱一个月?
责任底薪，即你完成最低业绩要求有最低的底薪。同样，如果当月没有够最低业绩，那就没有底薪。 责任底薪，即你完成最低业绩要求有最低的底薪。同样，如果当月没有。
平安保险工作怎么样，工资很高吗?
平安保险分为产险和寿险，如果你是进入产险收入一般是基本工资3000多一点，加一点绩效业务一般5000多块，也不排除业务好的奥。寿险方面就是全靠绩效了，。
平安保险工资怎么算
网友分享： 首先需要看你在保险公司的岗位和所在公司的级别。如果你在平安总公司，那无论什么岗位，工资都是比较高的。因为总部一般都是正式在编的员工，福利待遇。
平安保险上班有底薪吗
网友分享： 有底薪，前提你得达到多少业绩，我在合肥，2600底薪，达到7200的业绩才会有底薪，这个月五号刚离职的
平安保险上班有底薪吗?
平安保险公司员工分内勤，外勤。内勤就是正式编制的员工，外勤就是俗话说的保险代理人。内勤都有固定底薪，外勤是责任底薪，是每个月要完成多少任务除了有底薪还。
平安保险工资多少钱一个月?
平安保险工资在前面三个月有新人补贴，大概1500–3000左右。在三个月之后是无底薪的。能拿多少全靠自己，看你自己的能力及业绩。 平安保险工资在前面三个月有新。
中国平安有底薪吗
网友分享： 能不去就不去，都是底薪加提成，底薪少的可怜，让你去拉客户买保险，你能拉几个
