双职工生育险如何报销-保险名人堂

双职工生育保险怎么报销?

4、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前。

网友分享： 只要两个人缴纳了生育保险，都可以报销。女方是100，男方是50。报销需要向单位提交材料的，各个单位情况不同，具体可以询问自己单位的相关人员。1、生。

网友分享： 1、产前须连续上满9个月生育险，才能享受生育险报销;2、产后国家规定的是宝宝出生的18个月之内报销，不过北京多数企业要求的是产后3个月之内提交生育。

网友分享： 双职工生育险当然不能都报销。生育保险以男方名义报销是有条件的:女方未就业且未有途径报销生育费用时方可以男方名义报销，且只能得到正常的生育医。

三、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴:流产400元、顺产240。

网友分享：一、生育医疗费用报销流程:生育保险参保人生育，凭城镇职工基本医疗保险卡(ic卡)、准生证、结婚证、夫妻双方身份证到生育保险定点医院医保办登记，并垫付政。

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网友分享：生育津贴的基数是什么其实很简单，生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴。

网友分享：生育保险一般不会有报销次数的限制，也就是说，只要职工的生育符合我国的生育政策，且职工达到了生育保险的报销条件，就可以享受生育保险待遇，参与生育保险报销。

网友分享： 男职工生育保险报销方式如下:男员工生育险只能是妻子没有工作，没有生育险的情况下才可以享受的，而且只能享受医疗费，不能享受生育津贴;妻子需要去街。