怎么扣五险一金的钱-保险名人堂

五险一金的钱是怎么扣除的?

工资先扣五险一金、再减去个税起征点3500元，剩下的交个税北京五险个人缴费比例:养老保险8%，医疗保险2%+3元，失业保险0.2%公积金缴费比例8-12%之间五险一金每。

养老保险缴费数额计算公式:(一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×7%(当前为8%);(二)个体劳动者(包括个体工商户和… 养。

%; 失业保险… 以单位买全社保为准，计算如下所示: 医疗保险:个人承担2%，单位承担8%; 养老保险:个人为8%，单位承担20%; 失业保险:个人为1%，单位承担2%; 工伤保。

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 1.职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; 2.职工工资收入低于。

将应付工资减掉个人应付的社保金额后再把这个金额给银行。(个人应付的社保金额，从地税网社保对帐单明细里查，可以查到每一个人自己应当承担的金额，“前两个月。

五险一金需要从工资里扣。企业为员工缴纳五险一金，缴纳金额是由公司和个人按照一定的比例共同承担的，个人缴纳部分由公司直接在员工的工资中扣除后代为缴纳。

五险一金缴纳比例如下: 养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户); 医疗保险缴费比例:单位10%，个人2%+3元; 失业保险缴费… 五。

参保人员医保卡内个人账户的资金不可以提现。不可以转移。只能在当地花完。原则上当然是可以转移的，因为社会保险法已经有了明确的规定。我只是说暂时不能操作。

%;失业保险:… 以单位买全社保为准，计算如下所示:医疗保险:个人承担2%，单位承担8%;养老保险:个人为8%，单位承担20%;失业保险:个人为1%，单位承担2%;工伤保险:。

五险一金是从工资所得里扣得，即所有收入的总和。五险一金的缴费金额的计算是根据该员工上年度12个月的工资平均数作为基数来计算的。根据《工资支付暂行规定》。