平安保险继续率奖金在继续率为66.67%时还有吗，在百分之多少
网友分享： 平安继续率奖金=第二年续佣*系数 继续率 奖金系数 75% 0 75-80% 30% 80-85% 80% 85-90% 90% 90%以上 110%
平安保险业务员绩效如何计算
网友分享： 平安业务员必须要每月交单的，公司实行责任底薪，要是不交单，那这月就没工资咯，绩效考核是规定一个月要达到多少的FYP
保险公司继续率奖金怎么算?越详细越好，谢谢!
网友分享： 2、13个月继续率=(当月前推13个月承保至当月仍然有效的保单保费)/(当月前推13个月之该月承保的保单保费)*100% 3、举例计算:2009年4月入司新人;2009。
平安保险业务员的提成如何计算?
网友分享： 入司一年的新人，采用的是底薪(责任底薪制)+提成(保费业绩提成)+各种津贴补助+增员奖金等等构成底薪部分平安分为区拓和营销两大业务机构，底薪也是不。
平安保险继续率奖金在继续率为66.67%时还有吗，在百分之多少
网友分享： 平安继续率奖金=第二年续佣*系数继续率 奖金系数75% 075-80% 30%80-85% 80%85-90% 90%90%以上 110%
平安保险业务员的提成是如何提的呢?
网友分享： 保单迁移后，一般业务员也会更换，那就和一开始的业务员没什么关系了，再交保费他也没有业绩，没有提成。我是资深保险从业人员，有相关问题可向我提问。
保险从业人员第二年续交的继续率问题，我在平安保险做，对于
网友分享： 60天内交了是不会影响继续率的。继续率的计算方法是:实收续期保费/应收续期保费(备注:保单未过宽限期可不计算在内)
平安保险业务员卖一份金裕人生提成是多少?
网友分享： 他们说万能型的是26%，即每年存6000元业务员提成是1560元，第二年还存的话是750元的佣金，另外由于客户继续存钱继续率奖金也差不多是1500多，最近火的。
平安业务员继续率扣除怎么扣?
你应该看平安的基本法，或者直接向经理询问。 去查啊这都不懂吃什么的啊好好的 扣13个月 看下基本法吧! 继续率的问题在整个收入中占的问题不是很大 学习一下基。
知道保险公司继续率奖金一般是怎么算吗?越详细越好，谢谢!
网友分享： 各公司都不太一样，一般续期第二年按50%，第三年30%，往后没有了
