税后包括五险一金吗-保险名人堂

税后工资包括五险一金吗?

税后工资，是指税前工资-社保个人部分。常说的五险一金，是指养老、医疗、失业、生育、工伤。其中个人部分不包含生育和工伤，所以是三险一金。也就是说，税后工。

网友分享： 税后工资是多少，公司实际发放的工资就是多少，不需要再另外扣费用，税后工资指的是税前工资扣除五险一金;养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、。

网友分享： 根据相关规定，“工资薪金总额”是指企业按照规定实际发放的工资薪金总和，不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保。

感谢邀请，更感谢楼主的提问。楼主你好，劳动报酬中税后是否包括缴纳养老保险的个人部分呢?实际上这个个人所得税在扣除的时候是不包含，扣除社会保险部分的费。

两者没有关系，税后是缴纳个人所得税，五险一金是另外一回事

网友分享： 税后工资是没有扣除社保的

网友分享： 五险是国家必须交的，1金不是，公司可交可不交，你可以申请补交5险。其次去公司所在的社保局仲裁，带上身份证和合同和相应的复印件就可以了，那里的人会。

网友分享： 税前工资就是你的账面工资，也叫应发工资。税后工资指扣除社保，公积金，个人所得税，工会会费等每月个人支出后，剩余的工资，袱甫递晃郛浩店彤锭廓也叫。

网友分享： 税后工资指的是税前工资扣除五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分、个人所得税后，实际到手的工资。

网友分享： 税后工资不是为已经扣除社保和住房公积金的费用后的工资，是缴纳个人所得税之后的工资。税后工资指交纳个人所得税和五险一金后的实际发的工资。个人。