员工的五险包括意外险不?-免费法律咨询-华律网
网友分享： 劳动法种规定的单位要给员工购买五险，其中的五险是指是养老、医疗、工伤、失业、生育。社保是不包括意外险的!意外险不是必须要为员工购买的，一般在。
五险一金里面有意外险吗?
五险一金只有医疗保险，没有意外险。社保的主要内容:养老保险:养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一。
你好，我想问一下意外险和五险有关系嘛?
五险一金不包括意外险;意外死亡，有非因工死亡丧葬补助2个月上年度本市职工月平均工资+6000，如符合条件的，还有供养直系亲属一次性救济费和遗属生活。
意外保险属于社保吗?
意外保险属于社保吗? 答 我爱卡 2019.11.14 4870 意外保险不属于社保。 意外保险属于商业保险，当被保险人因为外来的、突发的、非本意的客观事件为直接原因导致。
请问五险一金包括意外保险吗?
五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。 其中的医疗保险是指不管意外住院还是生病住院都报销。 五险一金包括养老保险。
社保包括哪些保险?社保有意外险吗? – -招商信诺
社保主要包含了五大险种，即养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险。所以，从这里也可以看出社保中并没有意外险。事实上，意外险是属于商。
社保中是否包括意外伤害保险?
社会保险中的医疗保险，仅仅对门诊医疗和住院医疗作出限制，并未对医疗的成因给出限制。所以，意外事故造成的伤害，住院治疗也罢，门诊治疗也好，只要社保中有此。
社保有意外险吗?
社保主要包含了五大险种，即养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险。百万守护意外险是属于商业险，可以对外来的、突发的、非本意的客观事件为直接。
社保与意外险有冲突吗?
两者不冲突，社保属于强制性保险，是对员工生活的基本保障。意外保险是商业保险，是对社保的有益补充，比如说交通意外，社保是不管的，而意外险会有赔偿。不过不。
社保与意外险有冲突吗?
您好!社保属于社会保障制度，而意外险属于商业险种，两者之间并不冲突，且是相互补充的关系。 要知道，社保具有保而不包的特点，在报销方面存在诸多限制，而意…
