意外保险应计入应付职工薪酬吗?
公司给员工购买了意外保险不属于社保保险，而是属于商业保险。应该在“应付福利费”(今年实行新会计准则的在“应付工资薪酬”)或“管理费用—福利费。
意外保险和工资多少有关系吗?
有关系的! 通常收入越高，能承担的保费也就越高。 银保监会也对准备购买保险的客户做出过保额与年收入的比例建议。一般建议客户购买重大疾病类险种为自身年收。
企业给员工买的意外保险让员工自己承担符合劳动法吗?
说实话，企业给职工买的意外保险让职工自己承担，这是一种违法的行为。 按照工资支付暂行规定，工资必须货币化发放，不能出现克扣或者不按时发放工资的现象。不… 说实话，。
单位给员工买意外保险的费用是计入什么科目?
公司为员工购买人身意外保险不属于社会保险，而属于商业保险。应该在“应付福利费”(今年实行新会计准则的在“应付工资薪酬”)或”管理费用-福利费”。
单位给员工买意外保险的费用是计入什么科目?求告知?
为员工购买意外保险应入:应付职工薪酬科目。购买保险的会计分录:借:管理费用-保险费 贷:应付职工薪酬-保险费;借:应付职工薪酬 贷:银行存款。应付职工薪酬…
五险可以折合工资吗?
职场三两事，今天我来说，大家好，我是李拉拉，关于五险能不能折合到工资里发，我的观点是:不可以折合工资发放的。原因从五个方面说起: 一.违反法律规定 根据… 职场三两事，。
帮员工购买意外险如何做账?
计提时: 借:销售费用/管理费用/制造费用(具体看员工在什么部门) 贷:应付职工薪酬-社会保险费 缴纳时: 借:应付职工薪酬-社会保险费 贷:现金/银行存款 扩展…
上下班途中意外摔伤，工资怎么算?求知道的告诉下，最好有《劳
按所在单位病假工资规定计发。 上下班途中意外摔伤，属于非因工负伤，在劳动保险中，非因工负伤通常与病假同等待遇。停工治疗期间，由用人单位按照本单位依法…
厂里交的意外险工人离职后需要承担吗?
谢邀! 厂里交的意外险如果是团体商业保险，这得看员工离职后工厂是否有及时更换名单，如果已经替换出来了，那就不承担保险责任，如果还没换出来了，系统显示有… 谢邀! 厂里。
有了工伤保险，工地为何还给工人买意外险?
我国安全生产保险制度始自于上世纪九十年代，国家对于建筑工程意外伤害保险与雇主责任保险两大险种的初步探索发展，二者共同搭建起国内最初的安全生产保险保障体… 您好，。
