单位交团体意外险是属于工伤保险吗
您好，对于您提出的问题，我的解答是， 团体意外险属于商业保险，并不是工伤保险。是否缴纳工伤保险并不影响工伤认定。被认定为工伤的，若用人单位未缴纳工伤保险。
单位交团体意外险是否属于工伤保险?
网友分享：团体意外险属于商业保险，并不是工伤保险。是否缴纳工伤保险并不影响工伤认定。被认定为工伤的，若用人单位未缴纳工伤保险，则由用人单位承担全部工伤赔偿责任。
员工工伤，单位没买社保而是买的团体意外险，员工是否可以享受工伤保险待遇?有什么依据?
网友分享：虽然购买了个人意外险，但是个人意外险不属于法定的范畴，所以说不能拿个人意外险来抵消社保的购买。 那么这种情况虽然你不能使用工伤保险，但是因为是单位方面。
公司购买的团体意外险怎么赔工伤?
网友分享：公司购买的团体意外险不能赔工伤，如果公司购买雇主责任险的话就可以赔工伤。
单位交团体意外险是否属于工伤保险?
网友分享： 团体意外险属于商业保险，并不是工伤保险。是否缴纳工伤保险并不影响工伤认定。被认定为工伤的，若用人单位未缴纳工伤保险，则由用人单位承担全部工伤。
团体险是不是就是工伤保险
网友分享： 仅限于对发生工伤员工的工伤治疗费用进行报销、或给予工伤待遇。 团体意外险是商业保险，可以单位自己选择，对团体发生各种意外进行保障和赔付。可以。
团体意外险和工伤险能双重赔偿吗?
网友分享：工伤保险赔偿过的团体意外险是不赔的，团体意外险是工伤保险的补充。只有误工费，就业失业补助金等工伤不赔的部分，团体意外险才赔。
团体意外伤害险带有工伤性质吗
团体意外伤害险属于用人单位替员工买的意外险，其范围比工伤保险范围更大，包括工伤以外的意外事故，属于用人单位自愿购买的险别，但是工伤保险是国家。
单位只购买了团体意外伤害险，有工伤赔偿吗?
网友分享： 工伤保险和团体意外险是两回事，因工受伤的话，不仅团体意外伤害险要进行赔付，用人单位还需要赔偿您因工受伤的损失，协商赔偿不成的可以申请劳动仲裁，。
团体意外险都包括哪些呢，伤残鉴定这类
关于平安团体意外险都包括哪些方面，企业团体意外险承保员工包含工伤、交通意外在内的一般意外，提给事先垫付医疗费用服务;3人以上即可投保，投保成功。
