单位说了给交保险，为什么还给扣个人工资呢?需要交的社保又包
社会保险包括:养老、医疗、失业、生育、工伤五险(不包括住房公积金) 社会保险的费用是由用人单位和职工本人根据国家规定的缴费基数和缴费比例共同承担。 我。
公司为员工购买社保的钱为什么要从员工工资里扣?
肯定啊，一般份社保是员工自己缴纳的，就是从工资里扣的。以五险一金为例:养老保险:单位每个月为你缴纳工资基数的21%，你自己缴纳工资基数的8%;医疗保险:单位每。
请问公司说交五险一金，但是工资里还扣了五险的钱，是怎么回事
五险会有个人缴纳的部分的，不是所有的钱都由单位出。个人缴纳的部分会从你工资中扣除，这是正常的。
用人单位给员工购买五险，却从员工的工资里扣，合法吗?
如果你是这家公司的员工，那社保费全部由你一个人承担是不合法的。 按照《中华人民共和国社会保险法》规定社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金… 如果。
我辞职了，公司给还给我交社保，全扣我钱，这合理吗
网友分享： 《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 劳动合同的内容劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称-住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者。
基本养老保险缴费记录上面个人交225元，为什么公司要扣我们31
1，个人在五险中承担3险:基本养老保险8%，基本医疗保险2%和失业保险1%。这样比例差不多310。2，具体比例可上当地的社会保障网查，公开的。 1，个人在五险中承担3险。
公司员工缴纳社保全部从员工工资里扣合理吗?
网友分享： 【法律意见】一般份社保是员工自己缴纳的，就是从工资里扣的。以五险一金为例:养老保险:单位每个月为你缴纳工资基数的21%，你自己缴纳工资基数的8%;。
为什么我们单位交五险一金要扣一千多元?
这取决于你缴纳保险和公积金的基数，保险比例都是国家或地方政策，公积金的比例公司福利好的话，就交的比例高，你可以问问你们的人事或财务，缴纳的基数和比例，这。
我工资3500，每月扣了五险， 我的社保怎么还扣我
3500元如果按实际工资投保，总额是1050元左右，按个人负担13左右你应扣350元左右，单位负担23左右应负担700元左右。要是按你说扣你就1000多元的话，单。
单位每月都扣养老保险的钱，是怎么回事?
单位每月要为你交纳工资22%左右的养老保险金;你个人每月应交纳工资8%的养老保险金，个人部分应由单位代扣代缴，交纳养老保险金日后方可领取退休金。 单位每月要。
