个税要扣除五险一金吗-保险名人堂

缴纳个人所得税需要扣除五险一金吗-免费法律咨询-华律网

网友分享： 缴纳个人所得税需要先扣除五险一金。应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣。

缴纳五险一金前不扣除个税。根据相关规定，“单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额。

是的，可以除去“五险一金”和专项附加扣除。 2018年8月31日，个人所得税法修正案草案决定通过，起征点由原来的每月3500元提高到每月5000元，也就是每年6万元。从。

1、个人所得税计算过程中，如果缴纳了五险一金，个人缴费的部分是可以扣除的，这部份是不需要缴纳个人所得税的。 2、单位扣除的就不用管它的。比如工资5500，五。

网友分享： 是的，有工资所得就需要交纳社保的如果有多处所得，是只会在一个公司缴纳社保的

个人所得税的计算方法是应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除乘以对应的应纳税所得额比例再减去速。

很高兴分享! 个人所得税扣除的是“三险一金” 员工在职参保的“五险一金”，五险是指:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。一金是指:住房公积。

必须按照实际收入为缴费基数缴纳，也必须与报税金额一样，否则你就违法了。这就是为什么国家对与单位社保缴纳改革为由税务部门征收的根本所在。社保的缴费基数。

网友分享： 这个是包含社保的。个税=(税前工资-社保-公积金-扣除项目)*税率-速算扣除数

公司扣完个税再扣除五险一金，没有构成违法，但是违背了常规的个税计算方法，无形之中增加了员工的纳税负担，导致了社保基金的流失。常规的计税方式一般情况下… 公司扣。