五险一金最低标准交多少-保险名人堂

五险一金最低标准是多少?为什么有的公司不给员工缴纳五险一金?

大家好，我是#活出不凡的自己#，很高兴能够回答这个问题。五险一金具体指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金，都是社会强制性福… 但是现。

个人交社保可以由单位统一缴纳或者以个人名义缴纳，不过不同地区社保缴纳政策不同，缴纳费用也会有所差异，以北京社保为例，个人缴纳社保费用最低如下: 1、由单位缴。

网友分享： 现在不少地方的工资最低标准为1600元，要是按1600的工资标准来算的话，公司需要为你缴纳476.8元，个人需要缴纳256元。 ======以下答案可供参考====== 。

五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同五险包括:养老保险: 个人交纳8%，单位交纳22%;医疗保险: 个人交纳2%，单位交纳10%;失。

网友分享： 2018国家规定的五险一金最低标准如下:五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育。

五险交纳大部分有单位承担，个人只承担8%的养老险，2%的医疗保险和1%的失业保险，共承担11%，假如你每月工资4000，那么需要交4000*11%=440元。五险主要是指… 五。

五险一金最低缴费标准计算公式:五险一金最低基数*五险一金最低缴纳比例。根据我国现行相关规定，社保缴费以上一年平均工资的60%至300%为缴纳基数。这意味着社。

请问社保交最低档能拿多少?有人知道吗?谢谢! 答我爱卡 2020.04.26 3853 社保交最低档能拿到的资金数额与保险类别、所属地的缴费基数标准等有关，不能一概而论。

一、社保缴费基数是社会平均工资的60%–300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元–3000元。上海市 2004 年的情况为例， 2003 年社会月。

按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%，个人承担8%;医疗保险单位承担8%，个人2%;失业保险单位承担2%，个人1%;生育保险0.7%全由单… 按。