2019年北京五险一金标准是什么?
2019年北京五险一金的标准为:1.养老保险:缴费基数为3613元，缴费比例是个人缴纳8%，企业缴纳16%。 2.医疗保险:缴费基数为5557元，缴费比例是个人缴纳2%，企业缴纳1。
五险一金的公司缴纳比例是多少?
不同地区的公司缴纳五险一金的比例不完全相同，以北京地区的企业缴纳比例为例来说明: 1、养老保险的缴纳比例为16%; 2、工伤保险的缴纳比例为0.40%; 3、失业保险。
北京社保五险一般多少钱?
北京社保总的来说是三个等级。最低线、最高限、两者之间的浮动线。最低最高是社保局定的数，是根据上年城镇职工平均工资算的，浮动线也就是公司应根据职工的上。
北京月薪1万公司五险一金是多少?
五险一金明细 # 个人 单位 养老保险金(个人8.000%，单位19.000%) 800 1900 医疗保险金(个人2.000%，单位10.000%) 200 1000 失业保险金(个人0.200%，单位0.8…
2018年北京社保缴费基数
网友分享： 2018年北京社保缴费基数主要分为五种，它们分别是:1、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数，缴费工资基数为8467元。2、上一年职工月平均工资收入。
北京最低五险一金基数是多少钱?
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。 北京政府要求用人单位必须按照规定为职员参加社保，同时按照规定办理社保基数调整。根据现行北京养老保险政策规定，201。
社保卡中”五险一金″个人与企业所缴的比例是多少?
社会保险:分为”五险一金”企业和个人的缴费比例值得一看。起着监督作用。 “五险一金”指养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。一金:住房公积金。… 社会保。
北京五险一金是怎么交的?
这是社保的一些规定你自己看看吧 三险是最基本的社会保险;包括:养老保险、医疗保险、失业保险 三险属于社会保险，现在通常说的是”五险一金”，具体五险即:养老。
单位给员工上五险，(北京)单位要承担多少费用?
请问计算公式;怎么计算? 严格来讲，必须购买五险一金，即养老，医疗，工伤，失业，生育保险和公积金。 以单位买全社保为准，计算如下所示: 医疗保险:个人… 医疗保。
北京，税前3500，公司给上五险一金，最终拿到手里能有多少钱?
从2011年9月1日起，个人所得税抵扣限额是3500元。所以3500元工资不需要缴纳个人所得税。 北京市五险一金交纳比例为 养老保险:单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%。
