公司只给交了三险有工伤怎么办?
工伤单位没有给交，工伤赔偿由单位负担。但工伤认定和鉴定还要按程序进行，可以持鉴定结果找单位按工伤条例赔偿，单位不接受，可以走仲裁途径。 工伤单位没有给交。
个体工商户可以给员工上三险吗?
机构… 按照目前社保法规定，个体工商户作为用人单位可以用营业执照登记字号立户参保，目前五证合一了，统一信用代码可以作为社会保险登记证号码使用，你去当地。
三险账户里的钱可以转到工伤保险一个账户里吗?
不是的，医保卡里的钱不是你缴纳的医疗保险费用。他是有专门的算法，每年故低谷时间打入的。医疗保险:买了医疗保险，就可以享受门诊报销，住院优惠。医。
交三险，养老保险是否有工伤保险，医疗，失业险
目前通指的“五险一金”，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、(包括大病保险… 其中。
当月交的三险，如当月遇到工伤，可以报销吗?
网友分享： 可以报销，工伤保险是从你提交工伤参保信息社保局审批通过的当天凌时起生效。
三险可以办医保卡吗?
可以刷医保卡。一般三险包括养老保险，医疗保险，失业保险。与五险一金相比，少了生育保险与工伤保险这两种保险项目。一般规模比较小的企业或酒店服务类企业会选。
…一直都是自己上的三险 我可以领取失业金吗- 法律快车法律咨询
网友分享： 失业保险是可以补缴的，但是必须是由单位进行补缴，个人不能补。 符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当。
工厂给交养老，工伤，失业这是三险吗?合法吗
网友分享： 核心保险都给你交了 给你交三险 没有问题 中华人民共和国《社会保险法》第四条限定:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法交纳社会保险费，有权查。
请准确的解释三险包括哪三项，包括工伤险吗?
网友分享： 不包括工伤险。三险指养老保险、医疗保险、失业险。
单位给上三险可我想上五险一金怎么办?单位给?
企业必须给职工参加“五险一金”。 1、三险(养老，医疗，失业)是要单位和个人共同承担的;生育和工伤只要单位出资缴纳，所以如果只缴纳三险，单位可以少出钱，省。
