编外人员有五险一金吗-保险名人堂

事业单位外聘人员有社保吗?

事业单位外聘人员有五险一金。通知规定参保范围是:省级和中央在川机关事业单位、驻蓉部队参保单位的编制外聘用人员，参加省级机关事业单位编制外聘用人员养老。

应该缴纳五险一金。根据《事业单位人事管理条例》规定: 三十二条国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度应该缴纳五险一金。根据《事业单位人事管理。

最直接的，劳务派遣工资+五险，但是没一金。外聘只有工资，五险一金都没有最直接的，劳务派遣工资+五险，但是没一金。外聘只有工资，五险一金都没有

网友分享： 事业单位辞职后五险一金自已加纳! 而这部分编外是没有的，总额的24%，编外没有一金，也就是24%工资总额的公积金，比如3500的工资。编内五险一金都有。

网友分享： 他是1983年退伍的，当地将谷先生安排在镇政府开车。1997年，镇政府与谷先生签订了劳动合同，并安排他担任当地某机构负责人。只是，谷先生仍… 1997年，。

编外的一般是在当地的社保管理中心缴纳社保费!事业单位在编人员不是尚未实行社会保险，而是编内人员的社会保险是在机关事业保险管理中心缴纳而非社保管理中心!。

感谢邀请，更感谢楼主的提问。楼主你好，现在县级人民医院只为编外人员办理了五险，没有住房公积金合法吗。这个是完全没有问题的，因为，本身劳动合同法的规定。

网友分享： 工伤保险五险一金是个大概念，生育保险，通常事业单位在编人员大多数是财政拨款，公积金都有。不过以后养老保险都得交了。因为是财政拨款，这部分医保，。

机关事业单位编外人员应依法依规参加企业职工养老保险，由现单位向所属地社保经办机构申报编外人员参保登记并按规定按月足额缴费，职工个人部分由用人单位代扣。

根据劳动合同法规定，编外护士应该享受五险一金待遇。根据劳动合同法规定，编外护士应该享受五险一金待遇。