基本工资算五险一金么-保险名人堂

基本工资包括五险一金吗

基本工资不包括五险一金，基本工资是计算五险一金的基础和依据。劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资，是指职工完成。

解答如下，基本工资不包含五险一金。按照《劳动法》，工资是劳动者劳动收入的主要组成部分。劳动者的以下劳动收入不属于工资范围:①单位支付给劳动。

网友分享： 一、基本工资包括五险一金吗基本工资不包括五险一金，五险一金是根据工资的多少扣费的。(一)五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。

网友分享： 它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。基本工资不包括五险一金，五险一金是根据工资的多少扣费的

r基本工资+加班费+销售提成=计数基数。r劳保福利、赔偿金等不计入工资。r法律链接:《工资支付暂行规定》第三条本规定所称工资是指用人单位依据劳动。

网友分享：基本工资不包含五险一金。按照《劳动法》，工资是劳动者劳动收入的主要组成部分。劳动者的以下劳动收入不属于工资范围: ①单位支付给劳动者个人的社会保险福利。

网友分享： 不应包括五险一金公司缴纳部分。就是个人缴纳部分应该在个人工资中扣除。但公司缴纳部分不应该变相从员工工资中扣除。

这个问题，解答如下，基本工资不包含五险一金。按照《劳动法》，工资是劳动者劳动收入的主要组成部分。劳动者的以下劳动收入不属于工资范围:①单位支。

网友分享： 一般情况下，基本工资是职工劳动报酬的主要部分。劳动者的全额工资是指其每月所收入的基本工资与辅助工资之总和，即实得工资。基本工资不包括下列各。

网友分享： 解答如下，基本工资不包含五险一金。按照《劳动法》，工资是劳动者劳动收入的主要组成部分。劳动者的以下劳动收入不属于工资范围:①单位支付给劳动。