雇主责任险雇主不赔怎么办-保险名人堂

您好:律师!雇主购买了雇主责任险，但是现在雇主不愿意给雇员

雇主责任险就是要赔付给雇主。你可以认定工伤，单位支付工伤待遇时可以把保险公司的赔偿给你

依据我国相关法律的规定，雇主责任险赔偿一般是属于人身损害的赔偿，是不包括工伤的，工伤是工伤保险条例调整的范围。《最高人民法院关于审理人身损害。

网友分享： 你可以自己先垫付，保留好发票，要求雇主承担。本律师曾在司法机关从事劳动工伤案件审判工作，如有不懂可以来电咨询可以起诉要求其赔偿医疗费等费用，。

网友分享： 一、雇主责任险的赔偿范围(一)死亡赔偿金:以保单约定的每人死亡赔偿限额为限。(二)伤残赔偿金:按伤残鉴定机构出具的伤残程度鉴定书，并对照国家发布。

关于工伤和雇主是两个不相匹配的概念，不应放在一个法律关系中陈述: 如果与用人单位存在劳动关系，符合工伤认定条件和标准，按照以下程序申请工伤认定及主张工。

如果是在工作中受伤的，雇主依法应当承担赔偿责任。但具体责任的大小要看你跟雇主之间具体的法律关系。如果是在工作中受伤的，雇主依法应当承担赔偿。

网友分享： 当你遇到受伤但雇主确不承担赔偿的责任的情况，先不要急，应当要明白自己该如何维权，首先是确定造成损害的责任方。通常来说，雇员在从事雇佣活动中致。

网友分享： 工伤赔付是要走法定程序的，首先得申报请求认定工伤，在工伤认定的情况下，根据伤情具体情况评定工伤等级，根据确定的工伤等级，按照工伤保险条例的规定。