社保中的工伤险包括意外吗?
1.国家工伤保险属于社保范畴的险种，国家规定:所有企业必须为员工办理工伤保险.而人身意外险属于商业险范畴; 2.最好两种都参加，尤其单位员工不可缺少工伤保险;。
意外险和工伤险一样吗?它们有啥区别?
意外险也即意外伤害保险，主要针对的是个人，是当被保险人在保险期限内因遭受意外而身故、残疾或医疗费用支出等符合保险条件的商业保险。而社保工伤。
我想问一下社保里有没有包括工伤意外保险?
1. 社保分为养老、医疗、生育、工伤、失业五险。工伤保险是社保里的一种。 2. 只要存在劳动雇佣关系，公司就应该为员工办理社保，这是国家劳动法规定的。办理的。
工伤意外保险是社保里面的还是医保里面的?
1.社保分为养老、医疗、生育、工伤、失业五险。工伤保险是社保里的一种。2.只要存在劳动雇佣关系，公司就应该为员工办理社保，这是国家劳动法规定的。
社保里面的意外险和工伤险是什么意思?
意外险比工伤险承保的范围更广，工伤险只承保在工作过程中发生的伤害。但是意外伤害险却能覆盖被投保人的生活各方面。但是工伤险不需要职工缴费，只。
工伤属于意外保险吗?
工伤保险和意外保险不是一个意思，工伤保险属于社会保险性质，意外保险属于商业保险性质，如果有伤害，报意外保险就不报工伤保险，如果适合工伤保险就不报意外保。
工伤险和意外险可以同时报吗?
网友分享： 工伤险和意外险是可以同时报销的，也就是说报了工伤险，意外险还可以再报。或者是意外险理赔了，再去报工伤险也可以的。只要出险的案件，同时满足工伤。
工伤险与意外险有什么区别?赔付上有什么不同
网友分享： 意外险比工伤险承保的范围更广，工伤险只承保在工作过程中发生的伤害。但是意外伤害险却能覆盖被投保人的生活各方面。但是工伤险不需要职工缴费，只。
员工的五险包括意外险不?
网友分享： 劳动法种规定的单位要给员工购买五险，其中的五险是指是养老、医疗、工伤、失业、生育。社保是不包括意外险的!意外险不是必须要为员工购买的，一般在。
工伤可以报意外险吗?
可以的，工伤只要属于意外原因引起的身体伤害符合意外险的具体保障范围，就可以报销，当然，如果社保已经报销部分医疗费用，意外险只能报销余下的医疗费用 可以的，。
