保险名人堂 精选问答 包干待遇包括五险一金吗

包干待遇包括五险一金吗

包干五险一金都是出自己的钱吗? 不是自己全部出钱,五险一金应该是用人单位和自己按照相关比例交款。 不是自己全部出钱,五险一金应该是用人单位和自己按照相关比例交款。 用人单位招聘文件上写着月薪…

包干五险一金都是出自己的钱吗?

不是自己全部出钱,五险一金应该是用人单位和自己按照相关比例交款。 不是自己全部出钱,五险一金应该是用人单位和自己按照相关比例交款。

用人单位招聘文件上写着月薪包干,所以医保社保等各类险种需

违规,缴纳社会保险属于强制缴纳,没缴纳劳动者可以要求补缴。公司可以在工资单中将一部分工资列为保险补贴。如果劳动者要求补缴社会保险,公司也可要。

五万年薪包干什么意思

网友分享: 问题一:工资包干是什么意思? 包干工资包含工资、各种保险费及节假日加班工资。 “包干工资”即正常工作时间与加班加点工作时间混合“包干”计酬。

编外包干含五险一金什么意思- 法律快车法律咨询

网友分享: 这个,五险一金是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金另外,前三者的费用,是由公司和个人共同去承担的,另外,后两个,是。

年薪5w包干。包括五险一金。到底一个月到手大概多少_年薪含

网友分享: 年薪应该有其他限制加奖励,按一般来说应该是一月工资是接近四千或四千整,以四千算一年是四万八千元,剩下的应该是奖励,如果全勤,没有失误什么的才会。

单位缴的五险一金(非个人缴部分)在包干费扣除合法吗?

五险一金的个人应缴纳部分从劳动报酬中扣除,由单位代扣代缴。没有劳动就没有报酬,不属于工资总额。1、第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳。

合同里出现包干工资,五险一金是属于自己交纳嘛这样的合同有

劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。 根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险,依法缴纳社会。

他们说合同工资包干,也包括单位给我上缴的五险一金,但合同

需要看合同,才好判断。建议电话咨询

劳务派遣包干是什么意思?

劳务派遣包干是指被派遣人的所有工资福利以及五险一金等都由派遣公司承担,被派遣人只是到派遣单位工作而已,派遣单位与被派遣单位进行单独劳务结算。 劳务派遣。

包干工资中每月除了扣除个人应缴社保不扣除单位应缴的社保和

单位缴纳的社保是按工资比例算的。以五险一金为例:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加3~10块钱的。

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