公司请一个月薪3000的员工缴纳五险一金每个月成本是多少?
请一个月薪3000的员工缴纳五险一金每个月成本约780元，每个地区略有差别的。 目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。
公司单位买五险一金会增加多少成本?
我们先来看一张图 全国各地的五险一金缴纳比例不同，我们以苏州园区为例，比例见上图。倘若一个员工的月工资是1w，缴纳基数按工资全额来算，则公司给这个员工每。
公司给员工缴纳五险，公司需要支出多少钱?
你指的工资是多高?给的“高工资”低于企业给员工办理五险一金的成本。社保医保公积金企业所占的份额比个人的多很多，企业不想承担而已，也许给你上了五险一金企。
五险一金对私企的成本压力有多大?
私企成本包含多方面的，比如人工工资成本、材料耗用成本、税收成本、机械租赁成本、“五险一金”用工成本等。其中五险一金成本目前来说占据人力资源成本大概为40… 私企。
五险一个月总共多少钱?
(2)如果说发放工资为3000元，要计算五险一金成本，则可以按如下比例: 五险一金单位扣缴比例:(养老保险20%+失业保险1.5%+工伤保险0.5%+生育0.8%+基本医疗9%+…
一般纳税人企业中的员工社保公积金分别如何计入公司成本?_会
网友分享： 按这个员工在哪个个税门就记相关的成本费用 科目 1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种费用一工资 一社保( 公司负担) 一公积金(公司负担) 贷:应付。
五金制造业的成本比例是多少_会计学堂
网友分享： 这个没有明确规定，每个企业不同，一般人工材料占到7%左右。
五险一金最低标准是多少?为什么有的公司不给员工缴纳五险一金?
大家好，我是#活出不凡的自己#，很高兴能够回答这个问题。 五险一金具体指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金，都是社会强制性福… 一、五。
企业缴纳的五险一金会计上如何处理，能否全部计入成本?
1、计提养老、医疗、失业、生育、工伤保险(单位承担部分)借:管理费用-销售费用-研发支出-制造费用-生产成本贷:应付职工薪酬——养老保险应付职工薪酬——医。
公司雇一个人的成本是多少?
假设一个人的工资10000元，公司还要支付这个人的五险一金的支出，一般为20%，所以成本是12000元。这个人到手工资扣除五险一金后大概8000。 所以可以确认:工资10。
