五险可以交三险吗-保险名人堂

企业可以为员工缴纳三险吗，具体包括哪三险?

感谢邀请，更感谢楼主的提问。楼主你好，企业可以为员工交纳三险吗?具体包括哪三险?一般情况下，企业单位需要为自己的员工承担5种保险的交费，也就是包括职工。

网友分享： 不可以，现在单位缴纳的社保，都是五险合一，养老、医疗、生育、失业、工伤是一块缴费的。单位自己没法选择缴纳的险种。但是个人，只需要缴纳养老、医。

不可以。职工应当参加基本养老保险，基本医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险。参照《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，…

社会保险法施行后，非城镇户籍人员参保将统一逐步由“三险”向“五险”过渡，为了与国家法律相衔接，目前先参加养老、医疗、工伤三项社会保险。由于有些员工按照。

五险一金是指的在单位上保险的，他有一个失业险和生育险，这两个险种是单位出钱，不是个人出资，如果您自己交的话，就是三险，没有五险。五险一金是指的在单位上保。

劳动法规定，用人单位必须给员工缴纳五险。五险是用人单位缴纳的，如果你不在单位上班了，要个人缴费就可以转成灵活就业人员社保，这个社保就是三险，包括养老。

现在的劳动法和社会保险法等法律规定，单位必须为员工缴纳五险一金，五险中有三险即养老、医疗、失业，劳动者是需要交费的。另外两险生育、工伤劳动者不要交费。

网友分享： 社会保险法施行后，非城镇户籍人员参保将统一逐步由“三险”向“五险”过渡，为了与国家法律相衔接，目前先参加养老、医疗、工伤三项社会保险。由于有。

一般是不可以的要缴纳五险一金。用人单位缴纳社会保险的总原则:用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会。

五险是指养老、医疗、生育、失业、工伤保险，在全国大部份地区只有医疗、生育保险合并为医疗生育保险，其他三险没有合并。五险是指养老、医疗、生育、失业、工。