单位交团体意外险是否属于工伤保险?
团体意外险属于商业保险，并不是工伤保险。是否缴纳工伤保险并不影响工伤认定。被认定为工伤的，若用人单位未缴纳工伤保险，则由用人单位承担全部工伤赔偿责任。
单位交团体意外险是否属于工伤保险?
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团体意外险和工伤险的区别
网友分享： 现在许多为集体买保险的情况下会选择团体意外险。团体意外险即团体意外伤害保险，是一种以团体方式投保的人身意外保险形式，而其保险责任、给付方式。
团体意外险能转为工伤保险吗?
团体意外保险是不能转为工伤保险的，团体意外险一般只给工人买的团体意外伤害保险，而工伤保险是指企事业单位为员工缴纳的意外伤害保险 团体意外保险是不能转为。
请问团体意外险和社保的工伤险有什么区别?
网友分享： 意外险比工伤险承保的范围更广，工伤险只承保在工作过程中发生的伤害。但是意外伤害险却能覆盖被投保人的生活各方面。但是工伤险不需要职工缴费，只。
团体意外保险与团体意外伤害保险有何区别
网友分享： 友邦的团体意外保险与团体意外伤害保险有何区别，保费如何?(目前只想了解友邦) 答;我是保险经纪人，我主要为三种人服务，1.没有买过保险，但想要了解保。
工伤保险和团体意外险有什么区别?
工伤保险是社保‘’五险‘’中的一险，法律规定的，具有强制性，用人单位必须为员工办理。 工伤保险是社保‘’五险‘’中的一险，法律规定的，具有强制性，用人单位。
团体意外险对工伤对受伤者有什么样的赔偿有什么待遇比如经济
您好!市场上的团体意外险有很多，但一般都可以为被保险人提供意外身故、意外伤残、意外医疗等保障。至于赔偿多少，与具体险种、伤残等级等因素有关。以慧择网上。
员工工伤，单位没买社保而是买的团体意外险，员工是否可以享
我们职工在发生工伤或类似工伤事件的时候，用人单位没有交纳工伤保险，确实有时感觉很无助。不过不用担心，按照这个程序来，我们就能够维护自己的权益了: 首先… 根据法律。
单位团体意外险在工人发生工伤后能否享受。如能享受钱赔给单
公司给员工买了意外伤害保险员工受伤赔偿当然应给员工。1、意外伤害保险是人身保险业务之一。以被保险人因遭受意外伤害造成死亡、残废为给付保险金。
