团体意外险和工伤保险能否同时申请理赔?-招商信诺
首先，我们要明确工伤理赔和团体意外险理赔是两回事。工伤保险属于社会保险，而意外险属于商业保险。如果同时办理了工伤保险和意外保险，住院医疗费用。
团体意外险与工伤保险是否有冲突?
您好!团体意外险与工伤保险虽然都能给予遭受意外伤害的劳动者一定的经济补偿，但它们是两个不同的险种，其中前者是商业保险，后者是社会保险，发生意外事故后可。
团体意外险与工伤保险是否有冲突?
您好!团体意外险与工伤保险虽然都能给予遭受意外伤害的劳动者一定的经济补偿，但它们是两个不同的险种，其中前者是商业保险，后者是社会保险，发生意外事故后可。
工伤老板买工伤保险和团体意外险赔偿一样吗?
工伤保险和团体意外险的交集是“意外伤害”和“单位福利”，就是说都是福利性质的安排，赔偿款都支付给员工。但保险责任覆盖范围又各有所长。 一、保险责任范围… 工伤保。
公司可以只买团体工伤意外险，不买社保吗?-免费法律咨询-华律网
网友分享： 【法律意见】公司不买社保是违反劳动法的，可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事。
工人在工地上班时候受伤，工伤保险和团体的意外险怎么理赔?_
员工在工地上发生意外，产生的意外医疗、意外残疾或者意外身故等风险，工伤保险和团体意外伤害保险都可以得到理赔。但意外医疗的费用要在医保范围内。团体意外伤。
单位只购买了团体意外伤害险，有工伤赔偿吗?
网友分享： 工伤保险和团体意外险是两回事，因工受伤的话，不仅团体意外伤害险要进行赔付，用人单位还需要赔偿您因工受伤的损失，协商赔偿不成的可以申请劳动仲裁，。
公司买了团体意外险，要不要做工伤认定可以直接去做伤残鉴定?
公司的团体意外险和工伤鉴定是不能放在一起的，公司为员工购买的是商业的意外险，只能按员工福利处理，不能代替工伤保险。如果有工伤险，可以去做伤残鉴定保险公。
工伤与团体意外伤害险有无冲突，也就是说以工伤去鉴定是否影
用人单位缴纳了团体意外险的，由保险机构按规定理赔。如用人单位没有足额缴纳工伤险的，其不足部分有用人单位赔偿。如有争议，可向劳动仲裁委申请仲裁，依法维权。
购买工地团体意外险需要注意的细节是什么?
网友分享： 购买工地团体意外险需要注意用合适的方式向公司的工人介绍保险的相关内容是怎样的?应该让工人们明确自身拥有怎样的保障。要把参保的人数，职业类别，。
