什么情况下可以缴纳三险- 法律快车法律咨询
网友分享： 企业三险是最基本的社会保险，是五险的前身，其包括养老保险、医疗保险与失业保险。其中养老保险和医疗保险的缴费由企业和个人共同承担;失业保险的缴。
自己怎样上三险?
办理如下;没工作单位的只能按照自由职业者的情况参加社会保险，只能参加养老保险和医疗保险。养老保险:带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中。
什么情况下公司可以只给员工上三险_公司三险都需要什么
网友分享： 任何情况下都不可以。所谓的三险实际是针对个人而言的，即养老、工伤、医疗。另外二险即生育保险和失业保险是不需要个人缴纳费用的。公司既然交了三。
现在单位必须交五险，为什么有的可以交三险?这个是有选择的吗?
现在的劳动法和社会保险法等法律规定，单位必须为员工缴纳五险一金，五险中有三险即养老、医疗、失业，劳动者是需要交费的。另外两险生育、工伤劳动者不要交费。
到什么年龄才才可以上三险一金?
年满16周岁，男不满60岁，女不满50岁。 三险一金一般来说是有年龄限制的，需要年满16周岁，男不满60岁，女不满50岁才能参与。 因为养老保险是缴满15年，医保缴满。
企业可以为员工缴纳三险吗，具体包括哪三险?
三险是最基本的社会保险，包括:养老保险、医疗保险、失业保险。 三险属于社会保险，现在通常说的是”五险一金”，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，工伤…
什么情况下公司可以只给员工上三险?
你是女的还是男的?公司不给交的是生育和工伤吗?如果是男的，工作环境不是很恶劣的情况下，三险也无妨。规定是必须交五险，但是如果工作尚可就因为三险和五险和。
请问三险可以自己花钱上吗?大约要多少钱?都要走什么手续?
企业必须给职工参加“五险一金”。1、三险(养老，医疗，失业)是要单位和个人共同承担的;生育和工伤只要单位出资缴纳，所以如果只缴纳三险，单位可以少出钱，省点。
个人怎么上三险?
网友分享： 首先要把你的档案存在当地职介，之后直接在那里缴纳就可以了!
三险能个人交吗?
可以，但是个人购买社会保险，只能购买养老保险，医疗保险，生育保险(因为个人没有工伤和失业发生)。 你需要带上你的户口本，身份证到当地社保局去办理，社… 可以。
