代交五险一金合法吗?
公司要求员工自己出钱买五险一金是不合法。法律规定社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳。属于个人应当缴纳的部分，由用人单位在职工工资中代扣。
代缴五险一金是否合法?
网友分享：代交五险一金是合法的因为五险一金购买的时候是由厂方或公司购买的，工厂或公司就代交了五险一金。
五险一金的代缴是不是骗人的，我怕到时候会受骗?请大神指点?
网友分享：一般，代缴五险一金是违法的。 首先，一个正常经营的公司一般是不会有帮人代缴的服务的。这不是给自己找麻烦嘛~ 第二，你说的这种代缴公司，一般都是空头公司，。
给别人代缴社保合法吗
网友分享： 双方没有建立劳动合同关系，而是通过挂靠代理公司来代缴纳社保，这是不合法的，也是政策不允许的。对于以个人身份参保，各地的规定和要求不尽一致，但通。
公司帮人代缴社保违法吗
网友分享： 不违法，这个叫做社保挂靠，以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会。
请问其他公司代缴我的五险一金是违法的吗
五险一金都能在社保代缴公司代缴。在找社保代缴公司时一定要实地考察，摸清社保代缴机构的规模、营业执照等资质。
代缴社保合法吗?
网友分享：具备劳务派遣资质的社保代缴是合法的。其次，针对个人社保代缴来说，政策还有待完善。 您比如，外地户口参保人在一线城市工作。一旦换工作社保就没有着落，外地。
公司给个人代缴五险一金合法吗
关于“公司给个人代缴五险一金合法吗”的回复如下:不合法，入职当月就要缴纳五险。试用期期间是一定要缴纳“五险一金”的，“五险一金”等国家规定的。
企业为个人代缴社保违法吗
网友分享： 职工必须签订劳动合同，跟用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。双方没有建立劳动合同关系，而是通过挂靠代理公司来代缴纳社保，这是不合。
代缴公司交个人五险一金合法吗
网友分享： 五险是法规的，一金不是法规的，不交五险是违法的。公司必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定:1、用人单位不办理社会。
