单位怎么给员工缴纳五险一金
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 三、《住房公积金管理条例》第十五条规定: 单位录用职工的，应当自录用之日起 30 日内到住。
如何交五险?
网友分享：五险必须是单位缴纳，你正常上班，单位会给你缴纳五险的，如果没有工作单位，以灵活就业人员参保，只能缴纳养老保险和医疗保险。
公司怎么交五险一金?
网友分享：直接到公司所在他的人社局大厅开户，然后与银行及税局签三方代扣协议。每月税务局按人社局的数据从银行扣款。
公司怎么交五险
网友分享： 问题二:新公司给员工办理五险一金应该如何操作?? 对职工而言社会保险现在通常说的是五险一金，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生。
公司单位的五险一金怎么交
二、医疗保险医疗保险缴费比例为单位9，个人2加3元。三、失业保险失业保险缴费比例为单位2，个人1。四、工伤保险单位每个月为你缴纳0.5，个人不用缴，。
单位怎样为员工缴纳社保?需要自己办理吗?
网友分享：2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。 三、办理五险 由单位社保经办人员(一般是人事专员或者行政代办)带单位社保证、公章、参保人员相关资。
五险一金怎么交?
网友分享： 五险一金有两种缴费类型:1、由公司帮忙缴纳:在公司会有部门专门负责公司职工五险一金的缴纳，根据要求提供相应的资料即可;2、自己缴纳:灵活就业人员。
公司给员工上五险的具体流程是什么
关于上述的问题，解答如下， 五险的具体流程:一、首先要进行社保登记:1、整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件;2、新办人员需劳动合同。
公司怎样给员工缴纳五险一金
与此同时，与员工签订劳动合同，并到劳动就业部门办理用工备案后，填写《合同制工人花名册》、《企业缴纳社会保险费增加表》到社保服务中心办理职工缴。
