公司为员工购买团体意外险合法吗， 公司应该怎么做
团体意外险是本质为意外保险，由于为多人购买，所以又叫团险。一般为企业当做员工福利为员工购买，保障责任一般为，意外身故，意外医疗，职业病，工伤补偿等。不同产品。
企业为员工购买团体保险合规吗?
网友分享：如果符合税务规定，企业为员工购买团体保险是合规的
团体险理赔是否可以付给公司?是否合法?
团体意外险即团体意外伤害保险，是一种以团体方式投保的人身意外保险形式，而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。现在有的人会把团体意。
单位给员工买的意外保险是否合法
网友分享： 准备以下资料找保险公司投保:人员清单(工作性质)组织机构代码证团体意外险投保书填写及盖章团体意外险都有固定的费率，客户可以选择每人保多少，然后。
团体意外险以个个名义投保违规吗?还是规定了一定要…
网友分享： 国家机关团体、企事业单位及其它合法团体中身体健康、能正常工作或学习的人员，都可作为被保险人，由所在单位作为投保人，不能接受以购买保险为唯一目。
事业单位帮职工买意外险和意外医疗险(商业保险)是否合规，能
网友分享： 团体意外险，出险了按合同保险责任赔付。
工伤单位买的团体意外险有效吗?
网友分享：有效。意外险就是为了发生意外的伤害所提供的一份保障，无论是团购还是自己购买都有效。
团体意外伤害保险，如果在购买时指定受益人为单位，这样合法
网友分享： 在购买时指定受益人为单位是不合法的，《新保险法》规定“投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险，不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益。
单位未经员工同意签名私下购买的商业团体意外险是否合法
网友分享： 单位为职工统一购买保险，是为了职工利益，目的是为了保障职工的合法权益得到维护，不会产生道德风险，不违反保险法的立法本意，应为有效。也是合法的。
事业单位可以为员工购买团体意外险吗，法律依据是什么
网友分享： 可以的，法律没有要求不许给员工买团体意外，现在一些待遇好的单位已经开始买团体重疾和团体养老年金了!
