工作不给交保险怎么办-保险名人堂

如果用人单位不给上保险怎么办?

很多情况下，劳动者不向劳动部门投诉，主要是为了工作的稳定性和发展前途，你们这个单位这么抠的话，肯定也没什么未来，赶快离职吧。你这里边没有透露一个细节，你入职后单位。

公司不购买社保，公司就违反了劳动法。根据《劳动法》规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”单位为员工缴纳社保是法定的义务。五险… 好办。

您所说的上社保，单位不给上，得根据以下情况分析: 如果在签订劳动合同建立劳动关系之日起30日，用人单位为劳动者缴纳社会保险，都是合法的，如果单位有特殊情况… 当然这个。

公司没有给员工缴纳社会保险，员工有权要求补缴。公司没有依法缴纳社保，包括没有缴纳社保和没有足额缴纳社保两种情形，不管是哪一种，员工都有权向社保局投诉… 所以，保。

您好!如果你在一个公司上班，公司是有权益给你保社会保险，如果你再三要求公司给你交社保，但是公司却不给你交的话，你可以通过劳动仲裁去申诉去获得权益。但… 可能，老板。

这个问题，我觉得你在入职的时候就应该问清楚。公司有没有五险一金?什么时候交?入职就交?转正了交还是工作一段时间后交?这样就有一个期限。看你能不能接受，… 要求公司。

公司不给缴纳社保，找哪个部门投诉，离职好维权还是在职好维权?按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险工作，县级。

2、跟公司协商要求给予合理的保险补贴，到社保局自行缴纳或找代理公司缴纳; 3、如果不怕把单位关系搞僵，建议去申请仲裁，这有可能因此丢掉本工作了。总… 如果不交保。

单位不予办理社会保险参保的，员工可向劳动监察部门投诉解决(参见社会保险法、劳动保障监察条例等);单位不予办理住房公积金的，向住房公积金管理中心投诉解决。

… 三、需要注意的是: 劳动仲裁的诉讼时效为一年，你应该在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，超过一年再提出申请的，将会丧失胜诉权。… 劳动。