平安收展员怎么晋级-保险名人堂

中国平安主管晋升的条件有哪些?

一、收展员晋升区主任: 晋升筹备资格: 1、转正满六个月，现职级收展员六级以上; 2、本人直接增员5人，其中正式人力2人; 3、通过区主任晋升考试; 4、胜任素…

网友分享： 所谓的收展员就是业务员，让你去卖保险的代理人试用收展员转正式收展员最高转五级近三个月3件单以上，业绩1.8万以上。保险业收入是和你的业绩相关。

平安收展是分等级级别的，体现在业务操作系统的枝能差别，故分为级别的区别。平安收展是分等级级别的，体现在业务操作系统的枝能差别，故分为级别的区别。

网友分享： 要交500不是公司收是保监局收的是执业保证金平安是没有底薪的有销售任务具体多少视职级定三个月做7200的业绩可转正做保险到底为了什么?突然又提起。

网友分享： 一、收展员晋升区主任: 晋升筹备资格: 1、转正满六个月，现职级收展员六级以上; 2、本人直接增员5人，其中正式人力2人; 3、通过区主任晋升考试; 4、。

网友分享： 本来就是业务员，换个名称叫收展员，呵呵有些搞笑，做业务就看你自己能力和水平了，做得好收入还可以，做得不好连吃饭都成问题。本来就是业务员，换个名。

网友分享： 平安保险收展员是一种以售后服务为主，展业为辅的服务。 70%和30%的人比营销团队更专业，收展员需要了解公司的各种保险以及已经停止销售的产品，还需。

平安保险收展员就是保险代理员，因为直接说代理几乎没人愿意干。平安的工资还行，25周岁以上拿6个月底薪，25周岁以下拿3个月底薪，最低1200最高2500，按入司时。

网友分享： 其实两者的性质都是一样的.对于销售相关工作，不管你在哪家保险公司做都基本是一样的，关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。就像大家。