每个企业都必须为员工缴纳五险一金吗?
根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，企业必须给职工缴足“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中，。
五险一金包不包括社保?
网友分享： 五险一金包括社保，但是其中的一金不在社保保障范围内，且五险一金是用人单位为职工提供的一种保障性福利，费用由用人单位和职工共同承担，所以，公司五。
五险里面有医保吗?
五险一金当然是包括医保的。“五险一金”当中的“五险”其实就是我们常说的“社保”。而社保就包含有基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险和失业。
你们公司有五险一金吗?
很高兴，也很荣幸，回答这个问题! 五险一金的具体内容，还有具体的作用，我就不一一说了，头条里面这种关于五险一金的常识太多了! 我所在公司，属于国企，五险… 很高兴，也很。
所谓给员工交社保，其实都是员工的工资，是不是?
一些人认为，给员工缴纳的社保实际上都是员工工资的一部分，这样的认识确实有些偏颇。 法律的规定 按照《劳动法》的有关规定，用人单位和职工必须参加社会保险。… 一些人。
企业为员工缴纳的五险一金包括养老保险吗?
网友分享： 五险一金所包含的内容为医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险和公积金。其中，养老保险由用人单… 五险一金所包含的内容为医疗保险、。
五险一金到底都是什么?有什么用?
“五险一金”中的五险包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险;一金就是指住房公积金。 职场年轻人不那么在意的“五险一金”，其实是性价比超乎… “五险。
五险一金是指哪些?断交有什么问题?
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括社保(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)和住房公积金。 五险一金 1、养老保险… “五险。
社保就是五险一金吗?社保和五险一金的区别有哪些?
感谢邀请，更感谢楼主的提问。 楼主您好，实际上通俗点来讲，社保指的是五险，五险是社保，那么社保是包不包括这个住房公积金待遇的，所以说五险一金它更多的多…
现在厂里强调缴五险一金，到底要不要交，五险一金到底能不能
五险一金肯定要交的，五险一金是国家针对员工个人的一项保险福利保障制度，在员工遇到困难后，是员工的基本保障。反而是那些不按法律规定给员工缴纳五险一金的企… 五险一。
