五险有等级高低区分吗-保险名人堂

社保分哪些等级?

社保不分等级，但缴费基数不同，最高不能超过上年社平工资的百分之三百，最低不能低于上年社平工资的百分之六十，再就是按本人工资为基数。社保缴纳的好处 1、。

五险一金是指:养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、住房公积金。国家规定的公积金最少是工资的5%，可以是5%以上。基本医疗保险根据缴费及对。

社保缴费基数是个人上年工资的60%–300%为缴纳基数，比如工资是2000元，缴纳的基数可以是1200元–6000元。投保人社保的缴费基数一般有最低档40%、一档60%、二档。

社保里面有四档。参保人员社会保险月缴费标准分为最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。是指上年社会平工均工资缴费基数，比方去年社会平。

可以通过微信支付里面的城市服务查询，账号是身份证号，密码是社保卡后6位。可以通过微信支付里面的城市服务查询，账号是身份证号，密码是社保卡后6位。

C类为基层岗位。这种和社保有什么关系呢?社保公积金占公司人力成本的很大比重，很少有单位能按照社保规定既工资总额进行缴纳社保，即使上市公司也很难做到，。

网友分享： 社保不分等级，但缴费基数不同，最高不能超过上年社平工资的百分之三百，最低不能低于上年社平工资的百分之六十，再就是按本人工资为基数。社保缴纳的。

社保包括:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险，工伤保险，和住房公积金。其中五险是国家规定单位必须给员工缴纳的，一金不强制。至于所谓的级别，实际上就是你。

大家应该都知道，我们的社保是有不同的档位的。比如很多外地的职工，公司给交的社保一般都是二档或是三档，而本地的职工，一般就会交一档。那么，社保的档位到。