企业怎么给员工缴纳五险一金?
网友分享：楼主您好，作为公司主体，那么是可以为员工办理五险一金的，只需要持有自己的工商行政许可证，还有就是营业执照等相关的手续，去你们公司注册所在地的社保局，。
3、然后，确认缴费基数：公司每月需要为员工申报正确的五险一。
单位怎么给员工缴纳五险一金
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 三、《住房公积金管理条例》第十五条规定: 单位录用职工的，应当自录用之日起 30 日内到住。
公司给员工缴纳五险，具体流程是什么，需要员工或者企业什么材料?
网友分享：单位与员工用工之日起30日内，为员工办理五险一金参保缴纳手续。缴纳期限为劳动关系存续期，劳动关系解除之日起15日内办理五险一金减员。上海社保办理条件新参-。
五险一金怎么交?
网友分享： 五险一金有两种缴费类型:1、由公司帮忙缴纳:在公司会有部门专门负责公司职工五险一金的缴纳，根据要求提供相应的资料即可;2、自己缴纳:灵活就业人员。
公司单位的五险一金怎么交
二、医疗保险医疗保险缴费比例为单位9，个人2加3元。三、失业保险失业保险缴费比例为单位2，个人1。四、工伤保险单位每个月为你缴纳0.5，个人不用缴，。
公司给员工办理五险一金，该怎么办理?
网友分享：1、员工在办理五险一金的时候需要提供本人的身份证原件及复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。2、公司。
公司怎么为员工交五险一金呀
网友分享： 公司去到社保局为你开户，然后给你每个月交五险一金。
五险一金是怎么交的呢，公司和个人都交多少?
网友分享：1、公司提供五险一金，即按规定参保五险一金。 2、其中养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金有个人供款部分和公司供款部分。只有工伤保险和生育保险由公。
请问公司交五险一金，是按月交还是如何交。
网友分享： 3确认缴费基数单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资。
