老师,我们审计报告上短期薪酬和离职后福利设定提存计划是什
网友分享: 短期薪酬明细表上写清楚了。包含工资奖金津贴补贴,三险一金两费,因为要在12个月内支付所以叫短期薪酬。设定提存计划指养老和失业保险,先缴纳,员工。
个人缴纳养老保险划算吗?年轻人该不该缴纳养老保险?
我父母是农村人,在15年的时候刚好遇到政府征地,有了缴纳养老保险的机会,我们那边叫“失地保”。当时的费用是4万多每人。我父母两个缴纳的话需要9万左右。缴纳… 所以,。
临时工工资属于“工资”还是“劳务报酬”?也需缴社保吗?
个人所得税按照劳务报酬所得计算缴纳。 三 提醒 提醒一:现在已经没有了临时工和正式工之分,只… 接受劳务的企业不需要为提供劳务的人提供社保。这类员工提供。
求教个问题:短期薪酬定义为什么有12个月的表述 ?企业预期在
网友分享: 短期薪酬之所以叫短期,就是指不超过12月。 告诉你是近期要支付的意思。
收入是到手工资加上公积金吗?
收入其实是到手工资加上公积金对吗? 可以这么说,因为公积金就是给你自己的钱,在你的公积金账户里。公积金账户本身就是一个银行存款账户,根据当地的一些公积… 收入其实。
劳动保护费属于应付职工薪酬范畴么?
劳动保护费不属于应付职工薪酬范畴,劳动保护费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出。职工薪酬包括: (1)职工工资、奖金。
短期薪酬包括…、离职后福利包括…、辞退福利包括…、其他长
1.短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬,因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。包括:职工工资、。
不上班的人士可否自己缴纳养老保险,划算吗?
我们看事情,想问题,都要按照一分为二的观点来思考和分析问题,没有工作单位的人自己交养老保险,和有单位的人比较起来,自己承担的经济压力更大,但是作为一种… 第四,不上。
短期工工资一般如何结算?
. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动。
养老保险15年和25年,退休后的工资差距有多大?
养老保险15年和25年,退休后的工资差距有多大? 其实养老金的影响因素有很多,其中缴费时间是一个非常重要的因素,自然是多缴多得,交25年的肯定比交15年的要多… 养老保险1。