社保的工伤保险怎么认定-保险名人堂

请问社保问题工伤怎么认定?认定的程序是什么?

网友分享： (五) 工伤职工如果放弃伤残等级鉴定，需本人书写放弃伤残等级鉴定声明，单位盖章。(六) 工伤职工如需要评残，需到医保处填写劳动能力等级鉴定申报表。

网友分享： 问题解答如下:工伤保险认定:1、从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本。

网友分享： 四、申请工伤认定应交的材料:(一)、工伤认定申请表;(二)、与用人单位存在的劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)、医疗诊断证响或者职业病诊。

网友分享： 根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工。

网友分享： 第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

网友分享： 遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤。

网友分享： 一、发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表。二、发生工伤单位应当自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动科提出。

网友分享： 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持: (一)在。