平安保险是否有底薪-保险名人堂

平安保险公司到底有没有底薪?

网友分享：一、平安保险的底薪是跟着业务提成走的，有业绩就底薪+提成一起发，没有就都不发。二、对于新人也有最初的学习津贴，在培训班学习期间就开始算了，入职第一个。

网友分享：平安的基本法里是没有底薪一说的，叫训练津贴，因为刚入司的新人会有很多培训会担误你跑业务，所以给予一定的补贴，最高可以达到二万，但是这些都是和你的业绩挂。

网友分享：平安保险公司员工分内勤，外勤。内勤就是正式编制的员工，外勤就是俗话说的保险代理人。内勤都有固定底薪，外勤是责任底薪，是每个月要完成多少任务除了有底薪。

网友分享：一般情况下，平安对新人都是有底薪的，但是实在你有单子的情况下，按照你单子的大小划分不同的等级，最低是600，最高好像是1500!这个各营业部是不同的，你可以。

网友分享：如果是平安保险代理人，新人如果没有单子是没有底薪。现在新人一般会有3个月-9个月的责任底薪，要做到一定金额的保单才可以领取到责任底薪。责任底薪也就意味。

网友分享：一年以内的全职人员有底薪，底薪也不是无条件的，必须在开单的基础上才有。

网友分享： 是没有底薪的，保险业务员一般都没有底薪的，都是靠提成的。中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”，“平安”，“公司“，“集团”)于19。

网友分享： 平安保险的底薪是跟着业务提成走的，有业绩就底薪+提成一起发，没有就都不发。太平洋保险对于新人也有最初的学习津贴，在培训班学习期间就开始算了，入。

网友分享： 看自己的坚持和能力了，做保险要皮厚

网友分享： 1，如果是外勤，就是销售的工作，没有底薪 2，即便有些奖金补贴什么的，也是有责任的，要达到一定的条件才能获得以上，请参考。