我们现在所说的职工工资收入是指到手的工资还是包括单位代缴
就是到手的工资收入。 至于五险一金，还有单位缴纳的，但是归入个人账户的，比如说公积金，养老金和医保，虽然都在个人的账户上，但这个… 实际上我们现在所说的工资收入应该。
公司交五险一金的钱是从工资里扣吗?
公司统一给员工代交五险一金，但是五险一金的费用是自己工资里扣一小部分，公司交大部分，都是按照一定的比例。 目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基。
用人单位给员工购买五险，却从员工的工资里扣，合法吗?
如果你是这家公司的员工，那社保费全部由你一个人承担是不合法的。 按照《中华人民共和国社会保险法》规定社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金… 如果。
请问个人实际工资与社保缴费基数有关联吗?
社保基数和工资的关系: 社保基数和工资是直接挂钩的。社保基数的计算方法为: 你工资低于社保下限基数，按下限基数缴纳。如高于下限，按实际去年全年平均工资缴。
五险一金是公司给你交，还是自己交，那还从工资里扣吗?
五险一金是按照相应的比例，由个人和公司分别缴纳。 1、养老保险:单位按基数的20%缴纳，个人按基数的8%扣缴; 2、_失业保险:单位按基数的1.5%缴纳，… 五险一金。
公司说五险一金是按底薪来缴纳，这样对吗?
感谢邀请，更感谢楼主的提问。 楼主你好，公司说五险一金是按底薪来缴纳这样的做法对吗?如果你所在的工作单位按照最低缴费标准来给你缴纳五险一金，那么很明显。
五险一金到底都是什么?有什么用?
“五险一金”中的五险包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险;一金就是指住房公积金。 职场年轻人不那么在意的“五险一金”，其实是性价比超乎… 并非所。
五险一金费用(单位+个人)都由个人工资里扣除了，这样合不合法?
这种情况不合理，但是可能存在程序上的问题 一、先说说离职手续的问题。 员工离职，需要提前30天以上向公司提交离职申请(实习期员工提前3天)，6月6日离职，如…
公司给缴纳的五险算个人工资的一部分吗?
目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。 医疗保险缴费比例:单位9%，个人2%+3元 失业保险缴费比例:单位2%，个… 目前养老。
社保一定要按照实际工资缴纳吗?
网友分享： 社保的缴费基数并不一定是实际工资，当实际工资超过当地最低工资标准，应该按照实际工资缴纳社保。但当实际工资低于当地最低工资标准，则按照当地最低。
