私企不给员工买五险违法吗?
违法。 公司不给员工买社保违法，法律规定要在员工入职后三十天之内购买，超过就违法。 根据《社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其。
私企上班不给交医保和养老保险合法吗
不合法的，你可以申请劳动仲裁，或者是到劳动监察大队去投诉。
私企可以不给员工交保险吗?
可以的。按照国家规定，每个单位必须给员工缴纳五险，不论私企还是国企，可以拨打12333社保局电话，咨询相关程序。也可以直接跟单位谈，让他把这部分钱补给您。
私企老板不给员工上保险，应该怎么办?
你好，很高兴能回答你的问题。 规定 《劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 此外，根据《社会保险法》第五十八条… 当然，还。
你好:我在私企上班，老板一直没有给员工上保险，我通过什么
网友分享： 单位不给员工交社保的，根据根据《劳动合同法》的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者以此为由解除劳动合同，用人单位应当向劳动者。
私企不给交社保，不签合同，没有奖金，老板是不是法盲?
如果从法律的角度来说，劳动合同法和社会保险法都已经实行十数年，我们相信私企老板对于上述法律的要求也该略有所闻。其实其对于录用员工需要签订合同，缴纳社保。
私企不与员工签订劳动合同，也不买任何保险，是否属违法?
员工可以依法申请劳动仲裁。
对于有些中小企业不给员工购买社保，你怎么看?
不给员工交社保的企业，表面看起来是占便宜了，少了一部分支出，而实际上，并非如此。 一、现在是社保入税，想钻空子的企业已经无空可钻了。 今年元月份之后，我… 因此，企业。
私企给员工交社保违法吗
公司不给员工买社保违法，法律规定要在员工入职后三十天之内购买，超过就违法。根据《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其。
私营企业不交社保该怎么办?
应该向税务局举报投诉! 不给员工交社保的私营企业比比皆是，有人说只有偏远地区才会存在这种现象，其实帝都也存在很多这样的企业，以为自己在节约成本，实际上。
