短期缴纳五险一金有没有必要- 法律快车法律咨询
网友分享： 依据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》的规定，五险一金是用人单位的法定缴纳义务 这个问题你最好亲自到行政服务大厅的社保部门问问，然后再决。
临时工交五险一金合算吗?
五险一金不存在合不合算的道理，是企业对员工的基本保障，是国家对人民的关心。买的是安心。 五险一金不存在合不合算的道理，是企业对员工的基本保障，是国家对人。
现在厂里强调缴五险一金，到底要不要交，五险一金到底能不能
五险一金肯定要交的，五险一金是国家针对员工个人的一项保险福利保障制度，在员工遇到困难后，是员工的基本保障。反而是那些不按法律规定给员工缴纳五险一金的企… 男性有。
五险一金是短期上班没多大用处的吧
五险一金是累计的，特别是五险，只要退休前累计满年限，退休后就可以享受相应待遇其中养老保险、医疗保险，单位可以缴纳，个人也可以缴纳，即使不工作，自。
只打算短期工作还用交五险一金吗?
一般单位都是三个月以上给缴社保，自己也可以申请不缴。 一般单位都是三个月以上给缴社保，自己也可以申请不缴。
五险一金真的那么重要吗?为什么很多人宁愿做小时工不要五险一金?
公公去年脑血栓住院，医生说保守治疗费用就要15万，当时我们都急哭了。后来医生问起你家老人有没有买五险一金，我想起来公公之前在单位买了十几年的五险一金。医… 如果你。
五险一金是不是长期工作没用处，短期工作没用处
五险一金是累计的，特别是五险，只要退休前累计满年限，退休后就可以享受相应待遇其中养老保险、医疗保险，单位可以缴纳，个人也可以缴纳，即使不工作，自。
短期打工用交五险一金吗，短期打工用交五险一金吗_做短期的工
网友分享： 什么叫短期工?是半年还是两三个月呢，如果是两三个月的，先不说你什么时候会辞职，哪怕是一个月后辞职，单位都应为你缴纳社保。 什么叫短期工?是半年还。
要不要给短期工缴纳社保?
网友分享： 应缴纳社会保险费。 每周工作时间累计超过24小时的，属于全日制，需要缴纳，五险一金。若需帮助，可来电或预约当面洽谈。 每周工作时间累计超过24小时。
五险一金暑假工有必要办吗?
不必要。暑假工只是一个短期时间内的工人。 所以五险一金可以不用办理。五险一金办理的话，是需要员工在厂里面工作一个月或者两个月才可以申请办理的。因为五。
