在上海有规定公司必须为员工交五险一金吗?-免费法律咨询-华律网
网友分享： 如果劳动者与用人单位之间存在劳动关系，用人单位就必须为劳动者缴纳社保，如果用人单位不给劳动者缴纳社保，劳动者可以向当地的劳动部门和社保部门进。
上海7月1日开始要求交社保，是强制性的吗，之前在公司交的是
应该算是强制的。 1.外来从业人员中的农村户口统一缴纳上海市城镇养老保险、工伤保险、医疗保险，也就是以前的综保转成这3险。只是缴费的基数第一年只有平均工。
来上海工作9年，公司没给自己交公积金，合法吗?
外地打工的可以看本人是否自愿。原先，公积金缴纳个人和企业有一定比例，最近几年是个人全额缴纳，企业不再承担(可以到公积金管理中心咨询)。我们平时说的五险一。
在上海工作已经工作五年了公司只交三险一金没有交五险，合理么?
公司没给你缴纳五险而只缴纳了三险，是因为用人单位没有及时申报缴纳社会保险费，而且过了月份之后再为你补申报，所以你的工伤和生育两项保险公司无法申报缴纳。
上海是一入职就要交五险一金吗?
网友分享： 入职当月就要购买五险一金，五险一金员工入职当月就要购买的。根据《中华人民共和国劳动法》、《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决。
在上海上班公司不交社保是不是违法?
不交社保，在全国都是违法的，不是只有上海如此! 依据《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经… 不。
公司让员工签字自愿放弃社保，是否违法?
人社部:员工自愿放弃社保，公司也将担责!网友:被自愿! 你是否遇到过公司不给你交社保、还让你签“自愿放弃社保协议”的经历? 入职第二天，公司HR(人事部门… 尤其值得注。
上海市五险一金是按照什么比例缴纳的?
上海社保五险一金交金比例是:养老保险:单位交20%，个人交8%;医疗保险:单位交9.5%，个人交2%;失业保险:单位交0.5%，个人交0.5%;生育保险:单位交1%，个人… 上海社。
住房公积金强制缴纳吗_齐家问问
网友分享： 住房公积金不是强制缴纳的，了解到，住房公积金不是随时随地都能缴纳的，必须依靠公司的名义缴纳，想要缴纳住房公积金，只能找一家缴公积金的用人单位上。
我是上海人，从事保险行业，用人单位不给我缴纳社保，这个合
网友分享： 不合法。应该为员工缴纳社保。你可以去劳动监察部门投诉或者去社保中心投诉。 如果双方存在劳动关系，单位不缴纳社保，不合法。 单位不交社保，可以到。
