什么是团体意外险，和雇主责任险有什么区别
网友分享： 雇主责任险，是雇员在雇佣工作期间发生意外伤害，需要企业承担的经济赔偿责任，由保险在合同范围内赔付，针对的是企业，赔款直接支付给企业;而团体意外。
团体人身意外伤害险和雇主责任险的区别有哪些?
看其他知友的答复，都回答得差不多了。 总结及补充如下: 1. 意外险、工伤险对于医疗费用总额是不可叠加只可分担的; 2. 团体意外险可直接理赔到个人账户，雇主。
社保和雇主险身故能同时赔吗?
这个不是同赔的事，得区别对待了，先申请社保中的工伤保险，后雇主责任险。 ①医疗费用，工伤保险进行赔付后，剩余部分商业保险的雇主责任险才开始进行理赔。 ②。
建筑工人上下班途中，发生交通事故死亡，建筑工程团体意外伤
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买两家保险公司的同种保险，如发生意外两家是不是都可以报?
题主的问题也真是让我很困扰啊， 题主说买两家保险公司的同种保险，如发生意外两家是不是都可以报?那么购买的是意外险吗?发生的意外有多么严重?还有题中的“… 题主的问。
雇主责任险中哪些条例与医疗保险重叠?
雇主责任险的医疗费用，仅报销工伤/社保范围内用药，且不能重复报销。雇主责任险正常对接的是工伤保险，工伤才报;医疗保险对接的是医疗保险。但现实操作中，很。
工厂保的意外险理赔归谁个人出3分子1
网友分享： 这个要看公司给员工购买的是雇主责任险还是团体意外伤害保险，雇主责任险理赔到公司账户，团体意外伤害保险可以理赔到员工个人账户，但是一般的归公司。
平安保险购买三份雇主责任险，可以叠加理赔吗
保险公司首先在交强险限额内进行赔偿，超出本分商业险按照责任比例赔偿 流程要根据各个公司的具体情况来具体说明，一般都是先提交材料等保险公司核实。
企业为员工购买商业保险意外伤害险，买哪个套餐最好
网友分享： 医疗、工伤，企业为员工所购买的应该是社会保险、失业和生育类险种，一般以大病和意外类险种居多.包括养老。当然也有福利条件较好的企业会为员工另外。
公司买了团体险，我还需要自己买保险吗?
团体险就是以团体名义购买的保险，不是具体的险种，是一种承保方式，针对的是企业，投保人是企业，被保人是员工，一张保单就把员工都包涵了。保险期间大多是一年… 一、保险。
